Чи зміниться норма робочого часу у червні через воєнний стан, — роз’яснення експерта

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас

Чи зміниться норма робочого часу у червні через воєнний стан, — роз’яснення експерта

У червні 2022 року при п’ятиденному робочому тижні з понеділка по п’ятницю з 8-годинним робочим днем тепер 22 робочих дні. Розрахункова норма робочого часу на червень — 176 годин. При шестиденному робочому тижні із вихідним у неділю у червні 2022 року тепер 26 робочих днів, а розрахункова норма робочого часу — 174 години.

Відпустки в умовах воєнного стану: 6 підказок для кадровика

Під час воєнного стану не застосовують норми статті 53, частин 3—5 статті 67 та статті 71—73 КЗпП (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ).

На час воєнного стану призупиняється дія статті 73 КЗпП, отже, Трійця 12 червня не вважається неробочим днем — це просто вихідний неділя. 13 червня — робочий понеділок, оскільки під час воєнного стану не застосовують норми частини 3 статті 67 КЗпП, тобто вихідний день не переносять з неділі 12 червня на понеділок 13 червня. А День Конституції України 28 червня, який припадає на вівторок, — звичайний робочий день. У період дії воєнного стану не застосовують й норми статті 53 КЗпП, тож 27 червня, у понеділок, тривалість роботи на 1 годину не скорочують (ч. 6 ст. 6 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX).

Тому, для працівників з п’ятиденним і шестиденним робочим тижнем із вихідним у неділю, 13.06.2022 та 28.06.2022 будуть робочими днями, а 27.06.2022 — робочим днем повної тривалості. При п’ятиденному та шестиденному робочому тижні зміниться розрахункова норма робочого часу на червень

Повідомте працівників про зміни у роботі наказом, щоб уникнути збоїв у виробничих процесах та непорозумінь із працівниками.

Олена Петровська

,
експерт Експертус Кадри

додаток

Єдиний реєстр кваліфікацій — Класифікатор професій: коротко про головне

Статті за темою

Усі статті за темою

Скорочена тривалість робочого часу

Право на працю передбачає не лише можливість реалізовувати свої професійні здібності, а й належні умови праці, зокрема раціональну тривалість робочого часу. Однією з важливих гарантій у сфері трудового права є скорочена тривалість робочого часу для окремих категорій працівників. Коли і для кого можливе скорочення робочого часу — у статті
25372

Норма тривалості робочого часу на 2026 рік

Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
17173

Виробничий календар на березень 2026

Березень 2026 року — перший весняний місяць із традиційними кадровими питаннями: норма робочого часу, тривалість робочого тижня та строки подання звітності. Також стане зручним і красивим доповненням для вашого робочого столу
14466

Норма тривалості робочого часу на 2027 рік

Планування робочого часу на 2027 рік потребує уважності: продовження або скасування воєнного стану безпосередньо впливає на кількість робочих і святкових днів. У матеріалі — виробничий календар 2027, норма тривалості робочого часу на 2027 рік для п’ятиденного та шестиденного робочого тижня, а також пояснення, як змінюються розрахунки залежно від правового режиму
227

Виробничий календар на лютий 2026

Виробничий календар на лютий 2026 року допоможе кадровику спланувати роботу на місяць без зайвих перерахунків. У матеріалі є норма та тривалість робочого часу у лютому 2026, інформація про робочі й вихідні дні, а також ключові дати для подання кадрових звітів у лютому 2026 року
22019

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді