Чи зміниться норма робочого часу у червні через воєнний стан, — роз’яснення експерта

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас

Чи зміниться норма робочого часу у червні через воєнний стан, — роз’яснення експерта

У червні 2022 року при п’ятиденному робочому тижні з понеділка по п’ятницю з 8-годинним робочим днем тепер 22 робочих дні. Розрахункова норма робочого часу на червень — 176 годин. При шестиденному робочому тижні із вихідним у неділю у червні 2022 року тепер 26 робочих днів, а розрахункова норма робочого часу — 174 години.

Відпустки в умовах воєнного стану: 6 підказок для кадровика

Під час воєнного стану не застосовують норми статті 53, частин 3—5 статті 67 та статті 71—73 КЗпП (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ).

На час воєнного стану призупиняється дія статті 73 КЗпП, отже, Трійця 12 червня не вважається неробочим днем — це просто вихідний неділя. 13 червня — робочий понеділок, оскільки під час воєнного стану не застосовують норми частини 3 статті 67 КЗпП, тобто вихідний день не переносять з неділі 12 червня на понеділок 13 червня. А День Конституції України 28 червня, який припадає на вівторок, — звичайний робочий день. У період дії воєнного стану не застосовують й норми статті 53 КЗпП, тож 27 червня, у понеділок, тривалість роботи на 1 годину не скорочують (ч. 6 ст. 6 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX).

Тому, для працівників з п’ятиденним і шестиденним робочим тижнем із вихідним у неділю, 13.06.2022 та 28.06.2022 будуть робочими днями, а 27.06.2022 — робочим днем повної тривалості. При п’ятиденному та шестиденному робочому тижні зміниться розрахункова норма робочого часу на червень

Повідомте працівників про зміни у роботі наказом, щоб уникнути збоїв у виробничих процесах та непорозумінь із працівниками.

Олена Петровська

,
експерт Експертус Кадри

додаток

Як отримати і продовжити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації

Статті за темою

Усі статті за темою

Виробничий календар кадровика на серпень 2026

Виробничий календар на серпень 2026 допоможе спланувати роботу на місяць без зайвих помилок. У ньому знайдете норму робочого часу у серпні 2026 року, строки подання обов’язкової звітності, а також важливі дати й професійні події. Скористайтеся календарем, щоб швидко визначити тривалість робочого часу у серпні 2026 року та ефективно організувати роботу
3911

Виробничий календар кадровика на липень 2026

Липень 2026 року — час відпусток, але не для кадровика. Потрібно правильно визначити норму робочого часу, врахувати тривалість робочого часу у липні 2026 року, не пропустити кадрові звіти та спланувати роботу без помилок. Для цього користуйтеся нашим календарем
13215

Запровадження гнучкого режиму роботи на підприємстві

За письмовим погодженням між працівником і роботодавцем незалежно від форми власності для працівника можна встановити гнучкий режим робочого часу. Гнучкий графік роботи регулює стаття 60 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Які особливості має гнучкий графік роботи під час воєнного стану читайте у статті
22900

Норма тривалості робочого часу на 2026 рік

Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
20025

Виробничий календар кадровика на червень 2026

Червень — це вже майже літо, але для кадровика він насамперед означає точні розрахунки та дедлайни. Ми підготували виробничий календар на червень 2026 року, щоб ви могли правильно визначити норму робочого часу у червні 2026, спланувати тривалість робочого часу та не пропустити важливі кадрові звіти
12089

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді