Вихідні дні у червні 2022: врахуйте зміни під час воєнного стану

Робочих днів на 3 більше. 27 червня мали б відпрацювати наступної суботи, однак військова агресія рф змушує українців докладати максимум зусиль задля головного свята — перемоги. Як працюватимемо у перший день літа?

Вихідні дні у червні 2022: врахуйте зміни під час воєнного стану

Червень зазвичай багатий на подовжені вихідні та свята. Українці мали б відпочивати три дні поспіль на Трійцю та чотири — на День Конституції України (якщо роботодавець прийняв рішення про перенесення робочих днів 2022). Однак війна зруйнувала плани.

Нагадаємо, що наразі воєнний стан продовжено до 23 серпня 2022 року.

Як надавати відпустки в умовах воєнного стану

Під час воєнного стану не застосовують норми статті 53, частин 3—5 статті 67 та статті 71—73 КЗпП (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ).

Таким чином:

12 червня вихідний день. На час воєнного стану призупиняється дія статті 73 КЗпП, отже, Трійця не вважається неробочим днем — це просто вихідний неділя (п. 6 ст. 6 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX).

13 червня — робочий понеділок, оскільки під час воєнного стану не застосовують норми частини 3 статті 67 КЗпП, тобто вихідний день не переносять з неділі 12 червня на понеділок 13 червня.

28 червня робочий день. День Конституції України 28 червня, який припадає на вівторок, — звичайний робочий день (ч. 6 ст. 6 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX).

Крім того, 27 червня, у понеділок, тривалість роботи на 1 годину не скорочують, адже у період дії воєнного стану не застосовують й норми статті 53 КЗпП (ч. 6 ст. 6 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX. Перенесення роботи з 27 червня на 2 липня теж не буде.

Увага! При п’ятиденному та шестиденному робочому тижні зміниться розрахункова норма робочого часу на червень.

Отже, працюємо кожен на своєму фронті, віримо в ЗСУ, щоб якнайшвидше святкувати спільну перемогу над агресором.

Ірина Федорова,
головний редактор порталу «Кадровик-01»

Колего, редакція Експертус Кадри продовжує працювати для Вас в умовах війни.

Разом ми робимо внесок у відновлення економіки нашої країни. Передплатіть зі знижкою 50% журнал «Кадровик-01» або експертно-правову систему «Експертус Кадри» чи навчання на базових курсах Вищої Школи Кадровика та Вищої Школи Асистента Керівника. Будьте певні, що матимете відповіді на всі робочі запитання не лише під час воєнного стану, а й після Перемоги!

Все буде Україна!

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Виробничий календар 2025

Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2025 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська.
15877

Виробничий календар на листопад 2024

Календар кадровика на листопад 2024 — зручний спосіб, щоб тримати під рукою найважливішу інформацію та прикрасити робочий стіл і створити чудовий настрій.
9944

Запровадження гнучкого режиму роботи на підприємстві

За письмовим погодженням між працівником і роботодавцем незалежно від форми власності для працівника можна встановити гнучкий режим робочого часу. Гнучкий графік роботи регулюється ст. 60 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Які особливості має гнучкий графік роботи під час воєнного стану читайте у статті
14897

Виробничий календар на жовтень 2024

Середину оксамитового сезону прикрасить виробничий календар на жовтень 2024. Скачайте приємний фон для робочого столу, відвідайте фахові заходи та тримайте під рукою розрахунок тривалості робочого часу у жовтні 2024.
17614

Вихідні 2025

В Україні неробочі та святкові дні 2025 року визначаються відповідно до чинного трудового законодавства. Це офіційно встановлені святкові дні, коли не працюють більшість організацій, а також неробочі дні, які можуть включати інші святкові дати або додаткові вихідні, що утворюються за рахунок переносу.
3251

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді