Оцифрування трудових книжок: перевіряйте і до, і після

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
У Пенсійному фонді надали алгоритм аудиту відцифрованої трудової книжки

Оцифрування трудових книжок: перевіряйте і до, і після

Пенсійний фонд надав роботодавцям поради щодо аудиту електронних трудових книжок після оцифрування.

Як зробити скани трудових книжок і передати до ПФУ

Так, аудит складається з таких необхідних елементів:

  • перевірка повноти оцифрованих відомостей відповідно до сканованих документів (трудова книжка, диплом, військовий квиток тощо);
  • перевірка орфографічних помилок;
  • перевірка відповідності оцифрованих записів записам трудової діяльності в паперовій трудовій книжці щодо: 
    • назви роботодавця;
    • змісту відомостей;
    • дати події (призначення, переведення, звільнення, тощо);
    • дат та номерів наказів.

У разі необхідності внести виправлення або уточнити дані відомості про трудову діяльність особи подають повторно. При цьому слід надати титульну сторінку та сторінки зі змінами. Зробити це можна так:

  • авторизуйтеся в особистому кабінеті на вебпорталі ПФУ (з використанням КЕП);
  • створіть повторне звернення (для застрахованих осіб — у вкладці «Відомості про трудові відносини», в для роботодавців — у вкладці «Відомості про трудові відносини робітника»);
  • заповніть екранну форму;
  • завантажте повторно скановану копію титульного аркуша трудової книжки (для ідентифікації приналежності документа) та додайте скановану копію сторінки із записами, які потребують уточнення.

Працівники можуть самостійно перевірити коректність інформації  в електронній трудовій книжці. Для цього слід: 

увійти до особистого кабінету → обрати пункт «Електронна трудова книжка» у лівому боковому меню →натиснути кнопку «Дані ЕТК» та обрати вкладку «Відцифрована ЕТК» → у вкладці «Скан-копії трудової книжки» переглянути всі скани документів, які були надані для оцифрування.

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області

https://prokadry.com.ua/question/1012-peresilannya-trudovo-knijki-zakordon-chi-pravomrno?showadm=f1d780661d825d8f30c58476e22a4ba4
додаток

Проєкт Трудового кодексу: марафон відпусток

Статті за темою

Усі статті за темою

Оформлення запису в трудовій про прийняття строковика на час відпустки з вагітності та пологів основної працівниці

Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
23805

Як зробити запис в трудовій книжці про звільнення за власним бажанням

Запис про звільнення за власним бажанням в трудовій книжці повинен відображати точне формулювання законодавчої норми про звільнення з цієї причини. Які варіанти запису про звільнення за власним бажанням можуть бути та зразки таких записів, — у статті.
188313

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
78638

Запис у трудовій книжці про зміну назви посади

За загальним правилом, зміна назви посади, зокрема і з метою приведення у відповідність до КП, кваліфікується як зміна істотних умов праці, про яку працівника в мирний час попереджають не пізніше ніж за два місяці, а в період дії воєнного стану хоча б за день. Виняток — уточнення назви посади.
67306

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді