Розкажіть працівникам, які перебувають на Херсонщині, як отримати лікарняні та страхові виплати

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Для налагодження фінансування функції Херсонського управління тимчасово уповноважено виконувати управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Кіровоградській області

Розкажіть працівникам, які перебувають на Херсонщині, як отримати лікарняні та страхові виплати

Попри тимчасову окупацію Фонд соціального страхування України докладає зусиль, щоб подолати технічні обмеження й забезпечити мешканців області виплатами та допомогами.

З початку війни на оплату лікарняних та декретних допомог від ФСС було перераховано майже 22 мільйони гривень для понад пяти з половиною тисяч мешканців Херсонщини.

Також було виплачено 15,7 мільйона гривень щомісячних страхових виплат для потерпілих на виробництві області та їх родин. В умовах окупації було проведено перерахунок щомісячних страхових виплат – їх розмір збільшився на 14%, починаючи з березня.

Однак, проведення виплат в регіоні має чисельні технічні складнощі. Для налагодження фінансування функції Херсонського управління тимчасово уповноважено виконувати управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Кіровоградській області.

Лікарняні під час воєнного стану: п'ять відповідей на складні запитання

Що врахувати роботодавцям і працівникам Херсонщини

Фінансування лікарняних і декретних допомог продовжиться попри тимчасову окупацію. Для отримання виплат, як і раніше, роботодавець має опрацювати листок непрацездатності, сформувати заяву-розрахунок та подати її до Фонду за допомогою програмних засобів.

Важливо! Змін до реквізитів у заяві-розрахунку вносити не потрібно – заява, як і раніше, подається онлайн за реквізитами того відділення Херсонського управління Фонду, де зареєстровано страхувальника.

Зверніть увагу! Кошти для виплати допомоги перераховуються Фондом на рахунок роботодавця, та від нього – працівнику.

У разі, якщо зв’язок із роботодавцем втрачено, та він не сформував заяву-розрахунок за лікарняним працівника, херсонці та мешканці області можуть звернутись за призначенням допомоги до Фонду напряму. Для цього необхідно звернутись у будь-яке зручне відділення Фонду на неокупованій території, деталі за посиланням.

Що змінилось для потерпілих від нещасних випадків на виробництві

Страхові виплати продовжать фінансуватись штатно. Потерпілі внаслідок нещасних випадків на виробництві та їх родини, зареєстровані у відділеннях Херсонської області, тимчасово обслуговуватимуться у відділеннях Кіровоградського управління. З питань страхових виплат, їх призначення, витрат на медичну та соціальну допомогу потерпілі можуть звертатись до відповідних відділень Кіровоградщини, а саме:

№ з/п

Відділення управління у Кіровоградській області

Адреса

відділення

Телефон

Відділення управління у Херсонській області

1

Кропивницьке відділення

25006, м.Кропивницький,

вул. Пермська, 11-а

[email protected]

(0522) 32-13-07

33-96-14

Херсонське відділення

2

Олександрійське відділення

28008, м.Олександрія,

просп. Соборний, 95,

[email protected]

(05235) 7-66-03

7-68-91

Каховське відділення

3

Світловодське відділення

27501, м.Світловодськ,

вул.Героїв України,1,

[email protected]

(05236) 7-32-91

7-39-14

Бериславське відділення

4

Знам’янське відділення

27400, м.Знам’янка,

вул.Братів Лисенків,

6/8-б[email protected]

(05233) 7-41-76

7-44-08

Генічеське відділення

5

Бобринецьке відділення

27200, м. Бобринець,

вул. Незалежності, 105,

[email protected]

(05257) 3-40-36

Скадовське відділення

6

Гайворонське відділення

26300, м.Гайворон,

вул. Центральна,105-а,

[email protected]

(05254) 5-03-23

5-02-44

Новотроїцьке відділення

7

Добровеличківське відділення

27000, смт Добровеличківка,

вул. Центральна, 100

[email protected]

(05253) 5-16-38

Олешківське відділення

8

Кіровоградське відділення

25006, м.Кропивницький,

вул. Пермська, 11-а

[email protected]

(0522) 33-91-88

33-91-80

Новокаховське відділення

Джерело: ФСС
додаток

Перевірки 2025: Держпраці + ТЦК, мобінг

Статті за темою

Усі статті за темою

Максимальний термін перебування на лікарняному при різних захворюваннях

Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
202294

Звільнення під час лікарняного

Листок непрацездатності під час вирішення складних трудових відносин подекуди вважають захисним амулетом. Мовляв, «лікарняний» — це гарантія того, що роботодавець не звільнить працівника ні за яких обставин. Але дійсно чи можливо прийняти наказ про звільнення під час лікарняного? Які особливості звільнення державного службовця під час лікарняного та звільнення під час лікарняного по вагітності та пологах потрібно знати кадровику? Усе про звільнення під час лікарняного — у статті.
64290

Калькулятор календарних днів у періоді

У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок.
7752

Як обчислити страховий стаж для лікарняного

Щоб обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності необхідно здійснити розрахунок страхового стажу для оплати лікарняних. Що входить в страховий стаж для лікарняного? Як визначити страховий стаж для оплати лікарняного? Як впливає страховий стаж на лікарняний? Відповіді на ці питання та все, що вам потрібно знати про страховий стаж для лікарняного — у статті.
175200

Відпустка для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю: стаж та допомога

За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу.
41424

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді