Мінекономіки адаптує Порядки проведення суспільно корисних, громадських та інших робіт тимчасового характеру до умов воєнного стану

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Урахують пропозиції обласних військових держадміністрацій та викладуть орієнтовний перелік суспільно корисних робіт

Мінекономіки адаптує Порядки проведення суспільно корисних, громадських та інших робіт тимчасового характеру до умов воєнного стану

СПО об’єднань профспілок України розмістило на своєму сайті проект постанови КМУ «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 13 липня 2011 р. № 753 і від 20 березня 2013 р. № 175». Розробник постанови — Мінекономіки.

Мінекономіки пропонує внести зміни до Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану, затвердженого постановою КМУ від 13.07.2011 № 753. Зокрема:

  • військові адміністрації залучатимуть до прийняття рішень про запровадження трудової повинності;
  • вимоги до переліку інформації, яку викладають в рішенні про запровадження суспільно корисних робіт спростять та затвердять орієнтовний перелік таких робіт;
  • внутрішньо переміщених осіб залучатимуть до суспільно корисних робіт;
  • осіб, залучених до реалізації заходів національного спротиву до суспільно корисних робіт не залучатимуть;
  • за працівниками, яких залучили до виконання суспільно корисних робіт, зберігатимуть місце роботи та посаду, якщо підприємство функціонує в умовах воєнного стану;
  • на осіб, яких залучають до виконання суспільно корисних робіт, поширять вимоги законодавства у сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування;
  • джерела фінансування суспільно корисних робіт розширять. Фінансування таких робіть зможуть здійснювати за рахунок коштів замовника або коштів місцевих органів виконавчої влади, або благодійних внесків чи пожертвувань, або інших незаборонених законодавством джерел. Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття зможе фінансувати суспільно корисні роботи безробітних.
Головне у червні для кадровиків

У Порядку організації громадських та інших робіт тимчасового характеру, затвердженому постановою КМУ від 20.03.2013 № 175:

  • встановлять особливості організації громадських робіт в умовах воєнного стану;
  • визначать, що першочергово залучатимуть до громадських робіт зареєстрованих безробітних, яким не знайдено підходящу роботу, та працівників, які втратили частину заробітної плати;
  • встановлять, що в умовах воєнного стану громадські роботи фінансуватиме Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття та інші джерела, не заборонені законодавством.

Олена Петровська

,
експерт Експертус Кадри,
за матеріалами СПО об’єднань профспілок України

додаток

Як повторно отримати критичність та перебронювати працівників на новий строк

Статті за темою

Усі статті за темою

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1540

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5578

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
228

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
557370

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
132256

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді