Допомога надається соціально незахищеним українцям в рамках нового спільного проекту Міжнародного Комітету Червоного Хреста та Мінсоцполітики. Хто і як може отримати гроші?
За умовами проекту Червоний Хрест надаватиме фіндопомогу малозабезпеченим сім’ям із постраждалих громад.
Розмір допомоги становить 2500 грн на особу на місяць, а тривалість виплат – 3 місяці. Кошти будуть перераховані безпосередньо голові домогосподарства: переказом PrivatMoney на банківську картку українського банку, яка зареєстрована в Мінсоцполітики.
Якщо отримувач не має зареєстрованої банківської картки, допомогу можна отримати у відділенні ПриватБанку чи за телефоном 3700 — на картку ПриватБанку, вказавши її при отриманні, чи готівкою.
Реєстрація для участі в програмі не потрібна. Отримувачі допомоги, чий номер телефону доступний, будуть проінформовані про включення до програми через SMS-повідомлення від Червоного Хреста. Допомогу отримають сім’ї, які мають офіційний статус малозабезпечених, зареєстровані в Мінсоцполітики та до 24 лютого 2022 року проживали в одній із громад, які постраждали від збройного конфлікту. При цьому не має значення виїхала ця сім’я чи залишилася в громаді.
Перелік регіонів, де буде надана допомога постраждалим громадам:
- Донецька,
- Луганська,
- Запорізька,
- Житомирська,
- Київська,
- Миколаївська,
- Сумська,
- Харківська,
- Херсонська,
- Чернігівська область.
Якщо працівник здає кров, тим паче, від початку російської війни проти України необхідність донорської крові значно виросла, кадровик не залишиться осторонь. По-перше, це соціально важлива справа, а добрі справи заслуговують на підтримку. По-друге, законодавство зобов’язує роботодавця забезпечувати гарантії донору
Кадровик переживає з працівниками безліч подій з їхнього життя. Якщо працівник звернувся за допомогою на поховання члена сім’ї або, навпаки, родичі працівника прийшли з сумною звісткою, будьте готові оформити допомогу, надавши при цьому зразок заяви на матеріальну допомогу на поховання та роз’яснити особливості одержання такої допомоги
Основною умовою виплати матеріальної допомоги на оздоровлення працівнику є отримання ним щорічної основної відпустки чи її частини.
Для того, щоб отримати матеріальну допомогу на оздоровлення, потрібно взяти свою щорічну відпустку (або її частину). Матеріальна допомога на оздоровлення надається окремим категоріям працівників. Кому та як оформити матеріальну допомогу на оздоровлення, чи виплачувати таку допомогу під час воєнного стану? Відповідь на ці та інші запитання щодо надання матеріальної допомоги на оздоровлення знайдете у статті.
Надання матеріальної допомоги на оздоровлення на законодавчому рівні регламентовано тільки для підприємств, установ та організацій, які фінансують з бюджету. Недержавні підприємства можуть врегулювати це питання у колдоговорі.
