Бронювання працівників: алгоритми від уряду

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Дізнайтесь, як забронювати працівників через Дію та отримати статус критично важливого підприємства

Міністерство економіки оприлюднило алгоритм бронювання військовозобов'язаних (за списками) для різних типів суб’єктів господарювання.

Бронювання працівників під час війни у Дії

Для державних органів:

  • списки та довідки подають до Міноборони (або до СБУ чи до Служби зовнішньої розвідки) для погодження;
  • погоджені списки передають до Мінекономіки для прийняття рішення про бронювання;
  • Мінекономіки перевіряє списки і ухвалює рішення про бронювання, надсилає його до Міноборони та державного органу;
  • державний орган видає працівнику витяг з наказу Мінекономіки про бронювання і надсилає повідомлення до ТЦК та СП.

Для підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності:

  • пропозиції щодо визначення підприємства критично важливим подають до відповідного державного органу;
  • Міноборони погоджує списки військовозобов’язаних працівників підприємства;
  • погоджені списки подають до Мінекономіки для ухвалення рішення про бронювання;
  • Мінекономіки перевіряє списки і приймає рішення про бронювання, надсилає його до Міноборони та державного органу;
  • підприємство видає працівнику витяг з наказу Мінекономіки про бронювання і надсилає повідомлення до ТЦК та СП.

Бронювання працівників: алгоритми від уряду

Алгоритм бронювання через Портал Дія:

  • через Портал Дія вносять інформацію про підприємство;
  • Мінекономіки перевіряє інформацію та формує Єдиний перелік;
  • підприємство подає через Портал Дія список військовозобов’язаних працівників;
  • дані про військовозобов’язаних звіряють автоматично;
  • бронювання (у разі відповідності даних) відбувається автоматично.
  • за допомогою засобів Порталу Дія формується витяг про бронювання.

Зауважте: для визначення підприємства критично важливим потрібно, щоб воно відповідало хоча б трьом критеріям з переліку. Серед них, зокрема:

  • сума податків та надходжень;
  • стратегічне значення;
  • рівень середньої зарплати;
  • відсутність заборгованостей тощо.

Для певних підприємств можуть застосовувати спрощений порядок (паливно-енергетичний комплекс, управителі будинків, медіа, міжнародні перевезення).

За інформацією Міністерства економіки України 

додаток

Як діяти роботодавцю, якщо працівника мобілізували по дорозі на роботу / з роботи

Статті за темою

Усі статті за темою

Як забронювати працівників через Дію під час війни — покрокова інструкція

У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
33244

Бронювання працівників: як отримати статус критичності і уникнути відмови

В умовах воєнного стану бізнес працює в режимі підвищеної відповідальності. Для підприємств, що забезпечують енергетику, логістику, оборонну сферу, медицину та інші критично важливі напрями, питання збереження ключових працівників стає стратегічним. Саме тому бронювання працівників критичної інфраструктури є не лише кадровою процедурою, а інструментом безперервності діяльності та економічної стабільності. Порядок бронювання працівників — у статті
9470

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
308804

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді