Бронювання працівників: алгоритми від уряду

Дізнайтесь, як забронювати працівників через Дію та отримати статус критично важливого підприємства

Міністерство економіки оприлюднило алгоритм бронювання військовозобов'язаних (за списками) для різних типів суб’єктів господарювання.

Бронювання працівників під час війни

Для державних органів:

  • списки та довідки подають до Міноборони (або до СБУ чи до Служби зовнішньої розвідки) для погодження;
  • погоджені списки передають до Мінекономіки для прийняття рішення про бронювання;
  • Мінекономіки перевіряє списки і ухвалює рішення про бронювання, надсилає його до Міноборони та державного органу;
  • державний орган видає працівнику витяг з наказу Мінекономіки про бронювання і надсилає повідомлення до ТЦК та СП.

Для підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності:

  • пропозиції щодо визначення підприємства критично важливим подають до відповідного державного органу;
  • Міноборони погоджує списки військовозобов’язаних працівників підприємства;
  • погоджені списки подають до Мінекономіки для ухвалення рішення про бронювання;
  • Мінекономіки перевіряє списки і приймає рішення про бронювання, надсилає його до Міноборони та державного органу;
  • підприємство видає працівнику витяг з наказу Мінекономіки про бронювання і надсилає повідомлення до ТЦК та СП.

Бронювання працівників: алгоритми від уряду

Алгоритм бронювання через Портал Дія:

  • через Портал Дія вносять інформацію про підприємство;
  • Мінекономіки перевіряє інформацію та формує Єдиний перелік;
  • підприємство подає через Портал Дія список військовозобов’язаних працівників;
  • дані про військовозобов’язаних звіряють автоматично;
  • бронювання (у разі відповідності даних) відбувається автоматично.
  • за допомогою засобів Порталу Дія формується витяг про бронювання.

Зауважте: для визначення підприємства критично важливим потрібно, щоб воно відповідало хоча б трьом критеріям з переліку. Серед них, зокрема:

  • сума податків та надходжень;
  • стратегічне значення;
  • рівень середньої зарплати;
  • відсутність заборгованостей тощо.

Для певних підприємств можуть застосовувати спрощений порядок (паливно-енергетичний комплекс, управителі будинків, медіа, міжнародні перевезення).

За інформацією Міністерства економіки України 

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Як оформити відстрочку працівникам підприємства: алгоритм і судова практика», який відбудеться 11 липня. Спікер — адвокат, сертифікований експерт із військового обліку Леся Лавренюк

Щоб отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Вебінар

Статті за темою

Усі статті за темою

Як оформити увільнення працівника через призов по мобілізації

Фахівці Експертус Кадри роз’яснили, хто і як може призвати працівника на військову службу під час мобілізації. А також підготували для вас зразок наказу про увільнення у зв’язку з призовом по мобілізації. Наша команда продовжує працювати для вас і в умовах воєнного стану.
99822

Як оформити вихід на роботу після військової служби та демобілізації працівника

Що має зробити кадровик, щоб демобілізований або працівник, який пройшов військову службу, міг приступити до роботи? Розгляньмо кілька сценаріїв, які можуть трапитися на практиці.
78218

Осінній призов на строкову службу 2019: алгоритм для кадровика

Протягом жовтня – грудня 2019 року в Україні проходить осінній призов на строкову військову службу. Як діяти кадровику, коли працівника призвали на строкову військову службу 2019. Які законодавчі гарантії закріплені за працівником-призовником, — розкажемо у статті.
24292

Осінній призов офіцерів запасу 2018: призивають вдвічі більше, ніж планувалось

У листопаді 2018 року військовий вишкіл пройде 1000 офіцерів запасу замість планованих 500-та. Детально про те, чим зумовлено збільшення кількості призовників та кого призиватимуть, — у статті.
10125

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді