Підприємства можуть подавати відомості про трудову діяльність працівників у режимі реального часу

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
ПФУ розширив функціонал кабінету страхувальника на вебпорталі

Підприємства можуть подавати відомості про трудову діяльність працівників у режимі реального часу

Пенсійний фонд України повідомив про інформаційну взаємодію між реєстром застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (РЗО) та Єдиним державним реєстром призовників, військовозобов’язаних та резервістів.

Електронне бронювання через Дію

Так, меню «Комунікації з ПФУ» доповнили опцією «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)» / «Повідомлення про зміни в трудових відносинах».

Таким чином розширено можливості для роботодавців — зокрема, йдеться про  можливість передавати інформацію до ПФУ у режимі реального часу. В особистому кабінеті страхувальника можна внести відомості щодо:

  • прийняття працівника на роботу;
  • переміщення з одного структурного підрозділу до іншого;
  • переведення на іншу постійну посаду або роботу;
  • звільнення; 
  • поновлення на роботі;
  • тимчасове припинення / відновлення дії трудового договору.

Відтепер при поданні таких даних через вебпортал ПФУ у реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування інформація оновлюватиметься впродовж доби.

Розширено також можливості для отримання з держреєстру інформації про:

  • осіб, які перебувають у трудових відносинах з роботодавцем («Комунікації з ПФУ» / «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)» / «Запит на отримання переліку осіб працюючих у страхувальника»);
  • осіб за період перебування у трудових відносинах з роботодавцем («Комунікації з ПФУ» / «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)» / «Запит на отримання інформації про трудові відносини по особі»).

У ПФУ також нагадали,  що роботодавці можуть підтримувати в актуальному стані дані про уповноважених спеціалістів, які мають право перегляду та введення відомостей про трудові відносини працівників та мають КЕП службової особи юридичної особи (керівник, головний бухгалтер, спеціаліст кадрової служби), де прописано його РНОКПП та код ЄДРПОУ роботодавця. 

За інформацією Пенсійного Фонду України

додаток

Зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
7572

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
191

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
325

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
543068

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
69858

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді