Хто з працівників має проходити обов'язкові профілактичні медогляди під час воєнного стану, — роз’яснення МОЗ

Хто з працівників має проходити обов'язкові профілактичні медогляди під час воєнного стану, — роз’яснення МОЗ

Для запобігання розповсюдженню інфекційних та небезпечних захворювань та динамічного спостереження за станом здоров'я працівників в Україні проводять обов'язкові профілактичні медичні огляди.

Міністерство охорони здоров'я України нагадує, що воєнний стан не впливає на порядок проходження обов’язкових медоглядів.

12 правил організації медичних оглядів працівників певних категорій

Хто має проходити та що передбачає огляд

Хто з працівників має проходити обов'язкові профілактичні медогляди під час воєнного стану, — роз’яснення МОЗ

Хто з працівників має проходити обов'язкові профілактичні медогляди під час воєнного стану, — роз’яснення МОЗ

Як організувати передрейсові медогляди водіїв

Хто з працівників має проходити обов'язкові профілактичні медогляди під час воєнного стану, — роз’яснення МОЗ

МОЗ нагадує, що роботодавець зобов’язаний власним коштом профінансувати та організувати проведення попереднього і періодичних медоглядів працівників.

Повний перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких мають проходити обов'язкові профілактичні медогляди затверджено постанова КМУ «Про затвердження переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам, порядку проведення цих оглядів та видачі особистих медичних книжок» від 23.05.2001 № 559.

Джерело: Фейсбук-сторінка МОЗ

Особливості трудових договорів із сумісниками

Статті за темою

Усі статті за темою

Оформлення запису в трудовій про прийняття строковика на час відпустки з вагітності та пологів основної працівниці

Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
16345

Колективний договір

Порядок укладання колективного договору викликає у роботодавців безліч запитань. Як має виглядати типовий колективний договір? Колективний договір: обов'язковий чи ні? Чи потрібно реєструвати колективний договір? Чи передбачено відповідальність за відсутність колективного договору? Знайдіть відповіді у статті
163655

Резюме у роботі кадровика

Резюме — це перший документ, який бачить роботодавець. Його мета — надати роботодавцю чітке уявлення про те, чому саме цей кандидат підходить для вакансії. Як обрати працівника за резюме? Відповідь на це та інші питання а також резюме (шаблон) — у статті.
1368

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді