ПФУ повідомив, що критично важливі підприємства зможуть подати відомості про трудові відносини з працівниками до 1 серпня

Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
Роботодавці зможуть подати зміни про рух кадрів з 08.06.2024 до завершення апробації сервіса ПФУ

ПФУ повідомив, що критично важливі підприємства зможуть подати відомості про трудові відносини з працівниками до 1 серпня

До 15 липня критично важливі підприємства можуть актуалізувати відомості про працівників за попередній період на вебпорталі ПФУ

Можливість подавати роботодавцями відомості в режимі реального часу про прийняття працівника на роботу, його переміщення з одного структурного підрозділу до іншого, переведення на іншу постійну посаду, звільнення, поновлення на роботі, тимчасове припинення, або відновлення дії трудового договору ПФУ реалізував через особистий кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг.

Зобов’язує подавати такі відомості підпункт 3 пункту 3 Постанови КМУ «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану» від 05.06.2024 № 650. 

Відомості про трудові відносини з працівниками з 08.06.2024 по теперішній час роботодавці, які бронюють працівників можуть подати до завершення апробації нового сервісу, а саме до 01.08.2024.

Із 1 серпня 2024 р. роботодавці зможуть подавати відомості про зміни у трудових відносинах, які відбулись не пізніше ніж протягом наступного дня після події.

Ірина Матійко

За інформацією ПФУ

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
5424

Реформа системи встановлення інвалідності в дії: що потрібно знати роботодавцю

З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
818

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
529519

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
123550

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
346

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді