Бронювання через «Дію»: підсумки тижня

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Найбільш активно послугою користувались у столиці

Бронювання через «Дію»: підсумки тижня

У міністерстві економіки повідомили, скільки людей вже скористалися механізмом електронного бронювання через портал «Дія».

Бронювання працівників під час війни у Дії

В уряді кажуть про величезний попит на сервіс. Так, загалом за тиждень з моменту запуску сервіс використали 55 тисяч людей. При цьому 15 тисяч забронювали вже за першу добу. 

Мінекономіки також назвало регіони, де користувачі були найбільш активними. Це:

  • Київ та область — майже 20 тисяч заброньованих;
  • Львівщина — понад 6 тисяч;
  • Дніпропетровщина — майже 6 тисяч;
  • Одещина — понад 2 тисячі;
  • Закарпаття — понад тисяча заброньованих осіб.

Наразі діють як механізм бронювання через портал «Дія», так і за списками (погодження списків військовозобов’язаних Міністерством оборони та подальше прийняття наказів Міністерством економіки). Який механізм обрати, роботодавець вирішує самостійно.

При цьому електронне бронювання в середньому займає 15 хвилин. Алгоритм використання сервісу досить простий:

  1. Міністерства, ОВА та інші органи виконавчої влади вносять до Єдиного переліку  підприємства, установи та організації  які, відповідно до законодавства, мають право бронювати працівників.
  2. Керівник компанії, що має право на бронювання своїх працівників, подає на порталі Дія списки на бронювання та засвідчує заяву електронним підписом.
  3. Система автоматично перевіряє, чи людина працевлаштована офіційно і чи є її дані в реєстрі «Оберіг».
  4. «Дія» протягом доби надсилає сповіщення керівнику про результат розгляду.
  5. В разі позитивного рішення система автоматично переводить військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії бронювання. З цього моменту він вважається заброньованим, а інформація про бронювання зʼявляється в застосунку «Резерв+». 

Незабаром в уряді анонсували можливість завантажити через «Дію» витяг з Реєстру військовозобовʼязаних.

За інформацією Міністерства економіки України

додаток

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Преміювання працівників

Преміювання працівників — це ефективний інструмент мотивації персоналу, який дозволяє стимулювати працівників до досягнення кращих результатів та підвищення продуктивності. Правильно побудована система преміювання сприяє створенню позитивного робочого клімату, підвищенню лояльності працівників та загальному успіху підприємства.
26060

Дискримінація при прийнятті на роботу: що вважається порушенням

Під час добору працівників роботодавець має оцінювати кандидатів за критеріями, які безпосередньо пов’язані з роботою: освітою, кваліфікацією, досвідом, професійними навичками та іншими вимогами, передбаченими законодавством або обумовленими характером посади. Водночас законом передбачена заборона дискримінації при прийнятті на роботу. Що вважається дискримінацією при прийнятті на роботу та як її уникнути роботодавцю — у статті
100

Перехід на зимовий час 2026 в табелі обліку та графіках змінності

Переведення годинника на зимовий час — це практика, коли годинники переводять назад на одну годину, щоб використовувати світловий день більше вранці та зекономити електроенергію. Відтак, у ніч з 24 на 25 жовтня українці переведуть свої годинники на годину назад. Що має врахувати роботодавець, кадровик та працівник під час осіннього переведення часу?
28129

Зразок та бланк довідки з місця роботи

Довідку з місця роботи роботодавець зобов’язаний видати на прохання працівника. Складаючи таку довідку, дотримайтесь законодавчих рекомендацій та скористайтеся зразком за ДСТУ 4163:2020
698254

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді