Статус важливого можуть отримати підприємства — власники 2-х і більше критично важливих сільськогосподарських підприємств
Як підприємству отримати статус важливого для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади
Мінагрополітики наказом від 11.07.2024 № 2040 додало третій критерій в Критерії з визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для національної економіки в галузі сільського господарства в особливий період, затверджені наказом від 21.02.2023 № 223 (далі — Наказ № 2040, Критерії).
Важливими визначать підприємства, які відповідають двом із трьох зазначених критеріїв:
- обробляють землі с/г призначення на площі не менше 500 га / кількість застрахованих працівників не менше 20 осіб / постачають насіння овочевих та/або польових культур / перебувають у сфері управління Мінагрополітики або управління корпоративними правами держави у статутних капіталах яких здійснює Мінагрополітики;
- основний вид діяльності яких, станом на 18 травня 2024 року, є КВЕД, зазначений у Критеріях;
- власники не менше 90 % статутного капіталу 2-х і більше критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період підприємств.
Наказ № 2040 набере чинності з дня, коли його офіційно опублікують.
Статус підприємства, яке має важливе значення для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади — це один із критеріїв, щоб підприємство визначили критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (пп. 4 п. 2 Критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 № 76).
Людмила Герега
У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
Аби правильно оформити запит на бронювання працівників, вам потрібно скласти лист-обґрунтування. Скачайте зразок, розроблений експертами.
Підпишіться на 
