Зміни в трудовому законодавстві: що врахувати працівникам держорганів та ОМС

19 липня набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 року № 2352 – IX який вніс зміни, зокрема до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 року № 2136-ІХ (далі – Закон № 2136).

Службам управління персоналом необхідно звернути увагу, що, відповідно до змін, дія Закону № 2136 поширюється на державних службовців та на посадових осіб місцевого самоврядування, а норми законодавства про державну службу та службу в органах місцевого самоврядування у частині відносин, врегульованих Законом 2136, не застосовуються.

Врахуйте в роботі:

• 9 змін у відпустках, які передбачає Закон № 2352 про оптимізацію трудових відносин під час воєнного стану
• Як припинити виплату середнього заробітку мобілізованому працівнику
• Призупинення трудових договорів по-новому

Джерело: НАДС