Врегульовано, наприклад, питання робочого часу і відпочинку
24 серпня набуває чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників» .
Документ змінив Кодекс законів про працю України, додавши розділ про працю домашніх працівників. Зокрема, визначено поняття домашньої праці та правовий статус домашніх працівників, їхні права, обов'язки та гарантії, обов’язкові умови таких трудових договорів, врегульовано питання робочого часу та часу відпочинку тощо. Наприклад, передбачено добровільну участь домашніх працівників у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування.
СКАЧАТИ
Також змінено деякі інші законодавчі документи.
Радимо вам звернути увагу на такі визначення:
- Домашня праця — робота, яка виконується для домогосподарства за трудовим договором.
- Домашній працівник — фізична особа, яка виконує домашню працю у межах трудових відносин з роботодавцем.
Зауважте: нерегулярну роботу з обслуговування домогосподарства тривалістю до 40 годин на місяць не вважатимуть домашньою працею.
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Підпишіться на 
