Врегульовано, наприклад, питання робочого часу і відпочинку
24 серпня набуває чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників» .
Документ змінив Кодекс законів про працю України, додавши розділ про працю домашніх працівників. Зокрема, визначено поняття домашньої праці та правовий статус домашніх працівників, їхні права, обов'язки та гарантії, обов’язкові умови таких трудових договорів, врегульовано питання робочого часу та часу відпочинку тощо. Наприклад, передбачено добровільну участь домашніх працівників у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування.
СКАЧАТИ
Також змінено деякі інші законодавчі документи.
Радимо вам звернути увагу на такі визначення:
- Домашня праця — робота, яка виконується для домогосподарства за трудовим договором.
- Домашній працівник — фізична особа, яка виконує домашню працю у межах трудових відносин з роботодавцем.
Зауважте: нерегулярну роботу з обслуговування домогосподарства тривалістю до 40 годин на місяць не вважатимуть домашньою працею.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Підпишіться на 
