У Держпраці розповіли, чи має право батько дитини з інвалідністю на додаткову відпустку, якщо після розлучення дитиною опікується мати.
Чи включати до графіка відпусток додаткову відпустку на дітей
Так, у відомстві нагадали, що додаткову відпустку працівникам, які мають дітей, отримує один з батьків (або мати, або батько). Відповідно, єдиною умовою для надання відпустки батькові є підтвердження того факту, що в поточному році таку відпустку не надавали матері дитини.
Розлучення на ца право не впливає. Втім, якщо працівника позбавили батьківських прав, він втрачає право на додаткову відпустку.
За інформацією Управління інспекційної діяльності Держпраці у Вінницькій області
Законодавство про відпустки в Україні передбачає надання щорічно додаткової оплачуваної відпустки працівникам із дітьми
Для працівників, які виховують неповнолітніх дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А І групи, законодавство гарантує право на соціальну відпустку.
У цій статті розглянемо важливі аспекти відпусток працівників, які мають дітей. Кому доступна додаткова соціальна відпустка на дітей, вік дітей, який дає право на соціальну відпустку, особливості надання таких відпусток та їх тривалість. Які особливості застосування додаткової відпустки матері двох дітей віком до 15 років та чи передбачена законодавством додаткова відпустка на дитину інваліда? Дізнайтеся у статті.
Довідка з місця роботи батька, що він не використав відпустку на дітей, необхідна матері, щоб отримати відпустку
З початком відпускної кампанії як у кадровиків та бухгалтерії, так і у працівників виникає немало запитань щодо відпусток, зокрема, про особливості їх надання під час воєнного стану. Відповідні на запитання знайдете в спеціальній підбірці про відпустки
