Бронювання для неурядових організацій: розʼяснення від Мінреінтеграції

Підкажемо, які документи зібрати

Перелік українських неурядових організацій, що реалізують гуманітарні проєкти за кошти міжнародних партнерів і є критично важливими для економіки та забезпечення життєдіяльності населення, затверджує спеціальна комісія Міністерства з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України. У відомстві пояснили, що після включення до переліку ці списки передають на погодження до Міноборони, де вже й ухвалюють остаточне рішення щодо бронювання військовозобов’язаних (спільно з Мінекономіки).

Як забронювати працівників: дороговказ для кадровика

Щоб бути включеними до переліку організацій, чия робота є критично важливою, потрібно відповідати певним критеріям. Це:

  • щонайменше два роки досвіду в реалізації гуманітарних проєктів в Україні (спільно з державними органами або органами місцевого самоврядування);
  • реалізація проєктів за кошти відомого міжнародного партнера;
  • тривалість реалізації проєкту — не менш ніж пів року;
  • бездоганна ділова репутація.

Щоб потрапити до списку, організація повинна подати до Мінреінтеграції відповідний пакет документів.

При цьому матеріали подають у паперовому вигляді згідно з графіком прийому пакетів документів. Зробити це має або керівник, або уповноважений представник юридичної особи. Йдеться про такі матеріали:

  • заява (про включення до переліку).
  • інформація про керівника організації та інших осіб, що можуть діяти від її імені (з копіями паспортів);
  • інформацію про структуру, штатну чисельність, кількість персоналу, місцезнаходження та наявність матеріально-технічної бази;
  • копія установчих документів організації; 
  • інформація про чинні гуманітарні проєкти, строки реалізації, бюджет та міжнародних партнерів; 
  • копії договорів з міжнародними партнерами; 
  • витяг із Реєстру неприбуткових установ та організацій; 
  • лист-клопотання від міжнародного партнера про включення до переліку з описом гуманітарного проєкту, його бюджетом і строком реалізації; 
  • лист-згода на обробку персональних даних від керівника організації 
  • лист-підтвердження від органу державної влади або органу місцевого самоврядування про спільну реалізацію проєкту на території України;
  • лист-обґрунтування від заявника, в якому пояснюється критична важливість проєкту для економіки та життєдіяльності населення.

За інформацією Міністерства з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України 

Особливості трудових договорів із сумісниками

Статті за темою

Усі статті за темою

Як оформити увільнення працівника через призов по мобілізації

Фахівці Експертус Кадри роз’яснили, хто і як може призвати працівника на військову службу під час мобілізації. А також підготували для вас зразок наказу про увільнення у зв’язку з призовом по мобілізації. Наша команда продовжує працювати для вас і в умовах воєнного стану.
104427

Як оформити вихід на роботу після військової служби та демобілізації працівника

Що має зробити кадровик, щоб демобілізований або працівник, який пройшов військову службу, міг приступити до роботи? Розгляньмо кілька сценаріїв, які можуть трапитися на практиці.
82606

Осінній призов на строкову службу 2019: алгоритм для кадровика

Протягом жовтня – грудня 2019 року в Україні проходить осінній призов на строкову військову службу. Як діяти кадровику, коли працівника призвали на строкову військову службу 2019. Які законодавчі гарантії закріплені за працівником-призовником, — розкажемо у статті.
24488

Осінній призов офіцерів запасу 2018: призивають вдвічі більше, ніж планувалось

У листопаді 2018 року військовий вишкіл пройде 1000 офіцерів запасу замість планованих 500-та. Детально про те, чим зумовлено збільшення кількості призовників та кого призиватимуть, — у статті.
10204

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді