Депутати пропонують зобов’язати роботодавців за певних умов виплачувати допомогу по безробіттю

Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
Обов’язок виплачувати допомогу по безробіттю планують покласти на роботодавця, який не сплатив страхові внески або сплатив їх несвоєчасно

16 вересня 2024 р. голова Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова зареєструвала у ВРУ проєкт Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» щодо забезпечення права застрахованої особи на отримання допомоги по безробіттю у випадках не внесення даних про її страховий стаж уповноваженим органом та інших порушень, що призводять до заниження страхового стажу» № 11528-1 (далі — Законопроєкт № 11528-1).

Законопроєкт № 11528-1 є альтернативним до проєкту Закону України «Про внесення змін до статті 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» щодо забезпечення права застрахованої особи на отримання допомоги по безробіттю у належному розмірі у випадках невнесення даних про її страховий стаж уповноваженим органом» від 28.08.2024 № 11528 (далі — Законопроєкт № 11528).

Законопроєктом № 11528 пропонують внести зміни до статті 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» від 02.03.2000 № 1533-III. Зміни врегулюють питання виплати допомоги по безробіттю у належному розмірі коли дані про страховий стаж застрахованої особи не внесені до Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (далі — Реєстр), у зв’язку з несвоєчасною сплатою роботодавцем такої особи страхових внесків та/або несвоєчасним внесенням територіальним органом ПФУ даних про страховий стаж. 

Компенсаційні програми для роботодавців за працевлаштування безробітних

Законопроєкт № 11528-1 детальніше регламентує порядок, як забезпечити право застрахованих осіб отримувати допомогу по безробіттю у такому випадку.

Якщо страховий стаж застрахованої особи становить не менше семи місяців протягом дванадцяти місяців до її реєстрації, як безробітної та така особа має докази, які підтверджують цей стаж — така особа матиме право отримувати допомогу по безробіттю незалежно від того чи внесли/несвоєчасно внесли дані про стаж до Реєстру. Доказами є трудова книжка та/або інші офіційні документи.

Виплату допомоги по безробіттю в повному обсязі планують покласти на роботодавця, якщо він не сплатив або несвоєчасно сплатив страхові внески.

Наразі, право застрахованої особи на допомогу по безробіттю прямо залежить від наявності інформації про її страховий стаж в Реєстрі, який формує та веде ПФУ відповідно до сплачених страхових внесків роботодавцями. 

Ірина Матійко 

За матеріалами ВРУ

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
5402

Реформа системи встановлення інвалідності в дії: що потрібно знати роботодавцю

З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
807

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
529458

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
123528

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
345

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді