Депутати пропонують зобов’язати роботодавців за певних умов виплачувати допомогу по безробіттю

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Обов’язок виплачувати допомогу по безробіттю планують покласти на роботодавця, який не сплатив страхові внески або сплатив їх несвоєчасно

16 вересня 2024 р. голова Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова зареєструвала у ВРУ проєкт Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» щодо забезпечення права застрахованої особи на отримання допомоги по безробіттю у випадках не внесення даних про її страховий стаж уповноваженим органом та інших порушень, що призводять до заниження страхового стажу» № 11528-1 (далі — Законопроєкт № 11528-1).

Законопроєкт № 11528-1 є альтернативним до проєкту Закону України «Про внесення змін до статті 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» щодо забезпечення права застрахованої особи на отримання допомоги по безробіттю у належному розмірі у випадках невнесення даних про її страховий стаж уповноваженим органом» від 28.08.2024 № 11528 (далі — Законопроєкт № 11528).

Законопроєктом № 11528 пропонують внести зміни до статті 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» від 02.03.2000 № 1533-III. Зміни врегулюють питання виплати допомоги по безробіттю у належному розмірі коли дані про страховий стаж застрахованої особи не внесені до Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (далі — Реєстр), у зв’язку з несвоєчасною сплатою роботодавцем такої особи страхових внесків та/або несвоєчасним внесенням територіальним органом ПФУ даних про страховий стаж. 

Компенсаційні програми для роботодавців за працевлаштування безробітних

Законопроєкт № 11528-1 детальніше регламентує порядок, як забезпечити право застрахованих осіб отримувати допомогу по безробіттю у такому випадку.

Якщо страховий стаж застрахованої особи становить не менше семи місяців протягом дванадцяти місяців до її реєстрації, як безробітної та така особа має докази, які підтверджують цей стаж — така особа матиме право отримувати допомогу по безробіттю незалежно від того чи внесли/несвоєчасно внесли дані про стаж до Реєстру. Доказами є трудова книжка та/або інші офіційні документи.

Виплату допомоги по безробіттю в повному обсязі планують покласти на роботодавця, якщо він не сплатив або несвоєчасно сплатив страхові внески.

Наразі, право застрахованої особи на допомогу по безробіттю прямо залежить від наявності інформації про її страховий стаж в Реєстрі, який формує та веде ПФУ відповідно до сплачених страхових внесків роботодавцями. 

Ірина Матійко 

За матеріалами ВРУ

додаток

Норматив працевлаштованих осіб з інвалідністю за І квартал 2026 року — перевіряємо розрахунок

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
15591

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
566499

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
76590

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42825

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
12341

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді