Компенсація відпустки на дітей після звільнення

3247

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ольга Догадіна
керівник експертної групи «Експертус Кадри» Цифрового видавництва Експертус, Київ
Що робити, коли працівник надав необхідні документи вже після звільнення

Роботодавець має відшкодувати відпустку на дітей згідно з ст. 19  Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР.

Чи компенсувати відпустку на дітей, якщо працівник надав документи після звільнення

Право на таку відпустку мають працівники, у яких є дитина з інвалідністю з дитинства підгрупи А першої групи або один з батьків, що мають двох і більше дітей віком до 15 років.

Потрібно компенсувати таку відпустку, навіть якщо працівник надав необхідні документи, що її підтверджують, вже після звільнення. Виключення може бути, якщо роботодавець має підтвердження, що пропонував працівнику надати такі документи до звільнення. 

Для того щоб отримати компенсацію під час звільнення, працівник надає документ, що другий із батьків не скористався правом на відпустку на дітей.

додаток
Теми:
Додаткова відпустка працівникам із дітьми ... всі

Робота неповнолітніх: правові норми, обмеження та практичні аспекти оформлення

Статті за темою

Усі статті за темою

Повернення відпускних при звільненні працівника

Виплата відпускних працівникові заздалегідь — поширена практика, передбачена законодавством України. Проте бувають ситуації, коли після використання відпустки працівник звільняється раніше, ніж відпрацьовано відповідний період. У такому випадку постає питання — чи повинен працівник повертати «зайво» виплачені відпускні? Про шляхи вирішення такої проблеми — у статті
32620

Зразок наказу на «чорнобильську» відпустку

Роботодавець оформлює надання додаткової оплачуваної відпустки постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи 1 та 2 категорії наказом. Скачайте зразок оформлення наказу на «чорнобильську» відпустку, щоб не упустити жодної деталі.
16523

Щорічна відпустка наперед: брати чи ні?

Працівник вийшов з щорічної відпустки, після чого прийняв рішення звільнитися. Однак він не відпрацював робочий рік, за який йому було надано відпустку. Очевидно, що кожному роботодавцю захочеться повернути гроші за ті дні відпустки, які не є відпрацьованими. Зробити це можливо, але за певних умов.
18909

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
539073

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді