Як подавати інформацію про працевлаштування працівника

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Дії у разі відсутності інформації у Реєстрі застрахованих осіб

Як подавати інформацію про працевлаштування працівника

Роботодавець повинен  подати до територіального органу ДПС повідомлення про прийняття працівника ще до початку роботи (постанова Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту»).

Приймаємо на роботу: тест для кадровика

У такому випадку, коли потрібно буде подати відомості про трудові відносини через вебпортал Пенсійного фонду, інформація про працівника вже буде у реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.

За інформацією 

Головного управління ПФУ в Херсонській області

додаток

Зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Статті за темою

Усі статті за темою

«Переведення» з сумісництва на основне місце роботи

Якщо необхідно оформити для працівника зміну роботи за сумісництвом на основне місце роботи, кадровики нерідко припускаються помилки, оформлюючи такий перехід як переведення. А як же правильно оформити таку процедуру?
46268

Прийняття на роботу неповнолітніх

Праця неповнолітніх осіб — нині актуальна тема. Працевлаштування неповнолітніх в Україні та особливості звільнення неповнолітніх з роботи хоч і регулюються законодавством, однак лишають низку питань для роботодавців. Способи працевлаштування неповнолітніх, тривалість відпустки для неповнолітніх, дозвіл на працевлаштування неповнолітніх, додаткові підстави звільнення для неповнолітніх, про все це — у статті
19015

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді