ВРУ ухвалила Закон, який збільшує податки та військовий збір

Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри
Військовий збір збільшать до 5%

10 жовтня 2024 р. ВРУ ухвалила Закон України «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо особливостей оподаткування у період дії воєнного стану» (законопроєкт від 30.08.2024 № 11416-д; далі — Закон). Рішення підтримали 247 депутатів.

 Новації Закону:

  • ставку військового збору збільшать з 1,5% до 5%. Для військовослужбовців ставку залишать на рівні 1,5%;
  • військовий збір запровадять для фізичних осіб-підприємців;
  • вдосконалять авансові внески з податку на прибуток підприємств, які здійснюють роздрібну торгівлю пальним;
  • податок на прибуток для фінансових установ (крім страховика) встановлять у розмірі 25%;
  • податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску подаватимуть щомісячно тощо.

Коли Закон опублікують, він набере чинності з 1 жовтня 2024 року. Деякі його норми почнуть діяти з 1 січня 2025 року. КМУ у місячний строк:

  • має прийняти нормативно-правові акти, які необхідні, щоб реалізувати Закон;
  • розробить законопроєкт зі змінами до Бюджетного кодексу, щоб зарахувати надходження від військового збору до спеціального фонду Держбюджету та спрямувати їх на потреби фінансового забезпечення сектору безпеки і оборони.

Ірина Матійко

За інформацією Телеграм-каналу Ярослава Железняка

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
352

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
4675

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді