Мобілізація-2015 триватиме 210 діб

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Верховна Рада затвердила Указ Президента України від 14.01.2015 № 14/2015 «Про часткову мобілізацію»

Верховна Рада затвердила Указ Президента України від 14.01.2015 № 14/2015 «Про часткову мобілізацію».

Президент України ввів у дію рішення РНБО про проведення у 2015 році часткової мобілізації. Вона проходитиме у три черги та триватиме 210 діб.

Також пропонується внести зміни до Закону України від 25.03.1992 № 2232-ХІІ «Про військовий обов’язок і військову службу», а саме:
 

  • збільшити тривалість строкової військової служби для солдатів і матросів, сержантів і старшин, які проходять строкову військову службу в ЗСУ та інших військових формуваннях України, — до 18 місяців; для випускників ВНЗ — до 12 місяців;
  • встановити призовний вік для проходження строкової військової служби від 20 до 27 років.

Указ набирає чинності з дня його опублікування.
 

Не пропустіть:

МОБІЛІЗАЦІЯ ПРАЦІВНИКІВ: від отримання повістки до демобілізації


Читайте у журналі «Кадровик-01»:

Працівника демобілізовано: оформлюємо повернення на роботу (у зразках документів)

додаток

Зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
7265

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
44

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
241

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
541511

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
69165

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді