Вітаємо переможців премії «Кадровик року — 2024»

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
18 жовтня 2024 року в Києві відбулася урочиста церемонія нагородження переможців Всеукраїнської премії «Кадровик року — 2024».

Роботи конкурсантів оцінювало журі у складі посадових осіб Державної служби України з питань праці:

  • Ігоря Дегнери — голови;
  • Володимира Гончарука — директора департаменту з питань праці;
  • Олени Коновалової — заступника директора департаменту з питань праці

та представників Цифрового видавництва Експертус:

  • Анни Леус — керівника видавничої групи «Кадри»;
  • Ірини Житкової — шеф-редактора Експертус Кадри;
  • Ольги Догадіної — керівника групи експертів Експертус Кадри.

Вітаємо переможців премії «Кадровик року — 2024»

Конкурс проходив у три етапи.

На І етапі учасники конкурсу відповідали на кадрові запитання на платформі «Рейтинг кадровиків України». Треба було щодня правильно відповідати на запитання, що додавали члени журі, щоб набрати найбільше балів. У цьому етапі узяли участь понад 4300 кадровиків, 66 з яких пройшли до наступних етапів.

На ІІ етапі учасники конкурсу письмово відповіли на п’ять запитань — по КП, про надання відпустки учаснику бойових дій, компенсацію за щорічну відпустку, запис про звільнення до трудової книжки ВПО, звільнення опікуна у зв’язку із закінченням строкового договору.  

На ІІІ етапі учасники писали есе на тему «Три речі, за які я вдячний своїй професії». Конкурсанти поділилися, що всупереч стереотипам кадрова робота — не монотонна. Це постійні головоломки, які без знань та  логіки неможливо вирішити. Це робота, яка вимагає постійного навчання і розвитку, вміння знаходити оптимальні рішення у складних ситуаціях. У вас теж буде змога прочитати найкращі есе.

Журі одностайно визначили переможця. Як і минулого року, найкращі відповіді надіслала Олена Антонюк.

Вітаємо переможців премії «Кадровик року — 2024»

Натомість хто посяде 2, 3 і 4 місце було інтригою до останнього, адже всі конкурсанти надіслали чудові роботи.

Отже, наші переможці:

— Олена Антонюк, провідний менеджер з персоналу «ЮГцемент», філія ПрАТ «Дікергофф Цемент Україна», селище Ольшанське Миколаївської обл., премія — 30 тис. грн;

Вітаємо переможців премії «Кадровик року — 2024»

— Ірина Шляхтіна, начальник відділу кадрів ТОВ «ФЛАЙТ КОНТРОЛ», м. Дніпро,  премія — 15 тис. грн;

Вітаємо переможців премії «Кадровик року — 2024»

— Тетяна Тереньконачальник відділу по роботі з персоналом ТОВ «НОВОЛОГ», м. Одеса, премія — 10 тис. грн.

Вітаємо переможців премії «Кадровик року — 2024»

Також почесними грамотами і сувенірами журі відзначило фіналістів конкурсу, які показали високі результати:

4 Аліна Матвієнко, HR менеджер, м. Суми,

5 Олександр Макуха, начальник управління з питань персоналу апарату Сумської облдержадміністрації.
Дякуємо всім учасникам! Вітаємо переможців і радіємо вашим успіхам!

Переглянути весь фотозвіт ви можете тут.

Сподіваємося, що зустрінемося на конкурсі «Кадровик року — 2025».

додаток

Проєкт Трудового кодексу: робочий час та відпочинок

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
15679

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
566791

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
76779

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42923

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
12401

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді