Страхувальник подає відомості про працівника щодо належності або неналежності до осіб, які підлягають обов’язковим медоглядам згідно із ст. 20 Закону України від 18 жовтня 2022 року №2682-ІХ «Про внесення змін до деяких законів України щодо захисту соціальних трудових та інших прав фізичних осіб, у тому числі під час воєнного стану, та для спрощення обліку робочих місць».
Як подати відомості на сайті ПФУ про належність до осіб, які підлягають обов’язковим медоглядам
Роботодавець зобов’язаний за свої кошти організувати проведення попереднього і періодичних медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, зі шкідливими чи небезпечними умовами праці або роботах з професійним добором.
Працівники окремих професій, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення, зобов’язані проходити профілактичні медичні огляди, щоб уникнути поширення інфекційних хвороб згідно з ст. 21 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб».
Роботодавець повинен подати персоніфіковані відомості щодо медоглядів через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду, у розділі «Відомості про медичний огляд працівників».
Обов’язкові поля при внесенні інформації про медичні огляди працівників, крім персональних даних:
- дата огляду;
- ЄДРПОУ медичної організації;
- назва медичної організації;
- посада;
- періодичність проходження медичного огляду;
- дата останнього медичного огляду;
- дата наступного медичного огляду.
За інформацією
Головного управління ПФУ в Луганській області
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Підпишіться на 
