Як проводити стажування молоді в держорганах, ― рекомендує НАДС

2032

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Тетяна Фіало
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Молодь має можливість здобути новий досвід та ознайомитися зі специфікою роботи держслужби

НАДС наказом від 25.11.2024 № 161-24 затвердило нові Методичні рекомендації щодо проведення стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, в державних органах (далі — Методичні рекомендації).

Стажування молоді у держорганах строком до шести місяців може здійснюватися у порядку, що визначить керівник держслужби (ч. 9 ст. 48 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII).

Методичні рекомендації допоможуть керівникам держслужби та структурних підрозділів, службам управління персоналом держорганів провести стажування молоді.

НАДС рекомендує держоргану затвердити наказом (розпорядженням) Порядок стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах держслужби. В ньому визначити загальні положення, як організувати та провести стажування.

Стажування пропонують проводити поетапно:

  • визначити потреби і можливості держоргану організувати та провести стажування;
  • провести підготовку до початку програми стажування;
  • відібрати кандидатів, які проходитимуть стажування;
  • забезпечити проходження стажування у держоргані;
  • визначити результати стажування.

Методичні рекомендації встановлюють вимоги до держслужбовця — керівника стажування, містять перелік суб’єктів стажування та форми, зокрема, анкети кандидата на стажування, заяви, оголошення про проходження стажування у держоргані, індивідуального плану стажування, довідку про проходження стажування тощо.

Визнали такими, що втратили чинність Методичні рекомендації, затверджені наказом НАДС від 28.01.2021 № 17-21.

Тетяна Фіало

За інформацією НАДС

додаток
Теми:
Управління персоналом державної служби ... всі

Як відновити документи, втрачені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Присвоєння рангу при прийнятті на державну службу

Ранги державних службовців є важливою складовою проходження державної служби, адже вони визначають статус державного службовця, враховуються під час оплати праці та відображаються в кадровій документації. Саме тому порядок присвоєння рангів потребує особливої уваги. У яких випадках присвоюється ранг державного службовця, як визначають ранги державних службовців залежно від категорії посади, які особливості має присвоєння рангів державним службовцям під час першого призначення, переведення чи повернення на державну службу, а також який порядок присвоєння рангів державних службовців передбачений чинним законодавством — розглянемо у цій статті
100073

Особова справа державного службовця

Служба управління персоналом державного органу приділяє чимало часу роботі з особовими справами державних службовців. Щоб заощадити час кадровикам, ми підготували перелік документів та порядок ведення особових справ держслужбовців.
57809

Обчислення стажу державної служби

При прийнятті особи на державну службу їй обчислюють стаж державної служби. Цей стаж дає право на встановлення державному службовцю надбавки за вислугу років, надання додаткової оплачуваної відпустки
68704

Особова картка державного службовця

НАДС востаннє змінювало форму особової картки державного службовця у червні 2020 року. Однак особова картка держслужбовця, нова форма якої міститься у статті, до цього часу викликає низку питань. Як заповнювати особову картку держслужбовця? Що має містити заповнена особова картка державного службовця? Відповіді шукайте у статті.
60361

Зразок написання автобіографії

Автобіографія — це документ-життєпис, який особа складає сама про себе. Як правильно написати автобіографію? У якій послідовності? Дізнайтеся зі статті. У пригоді стане бланк автобіографії та зразок написання для держслужбовця
737767

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді