Списки до ТЦК працівників, що підлягають взяттю на військовий облік

4489

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Людмила Герега
експерт із трудового законодавства, Київ
Дії роботодавців, які не мають таких працівників

Підприємства повинні кожного року складати і подавати до ТЦК списки громадян, які підлягають взяттю на військовий облік згідно із ч. 5 ст. 14 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII.

Взяття на військовий облік призовників та трудові відносини

У 2024 році списки до ТЦК мають подати підприємства, де працюють юнаки 2008 року народження. Скласти і подати списки потрібно до 1 грудня 2024 року.

Якщо на підприємстві немає працівників такого віку, краще надіслати до ТЦК лист про їх відсутність.

Списки до ТЦК працівників, що підлягають взяттю на військовий облік CКАЧАТИ

Найкраще для роботодавця одразу скласти та подати Списки до тих ТЦК, у яких працівники перебуватимуть на обліку, проте можна подати і один Список до ТЦК за місцем реєстрації підприємства.

Чотири кроки, щоб скласти та подати Списки

Взяття на військовий облік призовників відбуватиметься протягом січня — березня. Потім працівники отримають ВОД. На підставі ВОД унесіть інформацію до списку персонального військового обліку призовників та відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Зміни у лімітах на бронювання у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

ВОС 999 у Резерв+: що означає і чи потрібно щось робити

«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
3436

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
1236

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
12250

Як перевірити актуальність даних у Резерв+ перед звітністю

Система «Резерв+» — це ключовий інструмент для ведення військового обліку на підприємстві. Вона дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті
1161

Що таке «Резерв+» і як кадровику працювати з цією системою

В умовах воєнного стану та підвищеної уваги до військового обліку держава запровадила новий цифровий інструмент — систему «Резерв+». Вона покликана спростити ведення обліку військовозобов’язаних на підприємствах, зробити його більш прозорим і автоматизованим. Для кадровиків ця система стає ключовим інструментом, адже від коректного ведення обліку залежить як внутрішній порядок у компанії, так і відсутність штрафних санкцій під час перевірок. Як кадровику користуватися Резерв+ та які можливості Резерв+ для підприємств — у статті
5082

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді