Як працює безкоштовна програма з навчання жінок

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
За яких умов держава покриває навчання «традиційно чоловічим» професіям та гарантує працевлаштування

Як працює безкоштовна програма з навчання жінок «чоловічим» професіям

Уряд запустив програму з безкоштовного навчання жінок у традиційно «чоловічих» професіях. Жінки можуть обрати з тридцяти професій, де раніше домінували чоловіки.

Держава покриває 30 280 грн на навчання однієї працівниці. 

Для того, щоб взяти участь у програмі, роботодавець повинен звернутись до центру зайнятості для організації навчання, а працівниця — обрати навчальний заклад із затвердженого переліку. Після завершення навчального курсу роботодавець надає жінці відповідну роботу.

Як працює безкоштовна програма з навчання жінок

Перелік професій для професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені

Як працює безкоштовна програма з навчання жінок «чоловічим» професіям СКАЧАТИ

Серед професій, які можна опанувати: водійка тролейбусу, фрезерувальниця, операторка верстатів, майстриня з монтажу систем відновлювальної енергетики.

За інформацією КМУ

додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4222

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1759

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5758

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
381

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
560147

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді