Жінок навчатимуть професій, в яких традиційно переважали чоловіки

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Щоб замовити навчання, роботодавець має звернутись до центру зайнятості

Як оформити та оплатити підвищення кваліфікації працівників

15 листопада 2024 р. КМУ ухвалив рішення про навчання жінок професіям у сферах, де вони були менше представлені. Цей експериментальний проєкт розробило Мінекономіки.

За умовами проєкту навчатимуть жінок на замовлення роботодавців за державний кошт. Після навчання роботодавець зобов’язується їх працевлаштувати.

Жінки зможуть опанувати понад 30 професій, зокрема:

  • водій трамвая, тролейбуса, навантажувача;
  • оператор верстатів з програмним керуванням;
  • фрезерувальник;
  • майстер з монтажу та обслуговування систем відновлювальної енергетики та інші.

Щоб замовити навчання, роботодавець звертатиметься до центру зайнятості. Жінка зможе обрати заклад освіти самостійно з переліку закладів, які навчають за професією.

Жінок навчатимуть професій, в яких традиційно переважали чоловіки СКАЧАТИ

Центр зайнятості оплачує навчання в розмірі не більше 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, — 30 280 грн. Якщо вартість навчання перевищує цей розмір, різницю може сплатити роботодавець або учасниця проєкту.

Ірина Матійко

За інформацією Мінекономіки

додаток

Щорічна відпустка: гід для кадровика

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
1915

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26164

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91958

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20600

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді