Мінагрополітики затвердило нові критерії, за якими визначатиме підприємства критично важливими в цілях бронювання

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства, Київ
Це вже другі Критерії, які погодили Мінекономіки та Міноборони

Які підприємства відносять докритично важливих у цілях бронювання

Один із критеріїв, за яким підприємство, установу, організацію (далі — підприємство) визнають критично важливими в цілях бронювання —  важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади (пп. 4 п. 2 Критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затвердженими постановою КМУ від 27.01.2023 № 76).

Мінагрополітики наказом від 10.12.2024 № 4282 затвердило Критерії з визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для національної економіки в галузі сільського господарства в особливий період (далі — Критерії).

Підприємство визначать важливим для національної економіки в галузі сільського господарства в особливий період, якщо воно відповідає двом із критеріїв:

  1. обробляє угіддя сільськогосподарського призначення на площі не менше 500 гектарів для сільськогосподарської діяльності; 

  • або є економічно активним з обсягом річного доходу не менше 20 млн. грн, що підтверджує завірена копія річної фінансової звітності, яка складається із балансу та звіту про фінансові результати за попередній звітний рік; 

  • або сплатило податок з доходу фізичних осіб за попередній звітний квартал, сума якого становить не менше 324 тис. грн; 

  1. виробляє, переробляє та збуває (експортує) сільськогосподарську продукцію за визначеними кодами класифікації видів економічної діяльності (КВЕД); 

  1. перебуває у сфері управління Мінагрополітики або управління корпоративними правами держави у статутних капіталах, яких здійснює Мінагрополітики; 

  1. провадить діяльність з передачі в суборенду земельних ділянок державної власності на земельних торгах та 100% акцій (часток) у статутному капіталі якого належать державі. 

Підприємство також має подати Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску за останній звітний період, із підтвердженням контролюючого органу про прийняття цього Податкового розрахунку.

Критерії почнуть діяти після того, як їх офіційно опублікують. Наказ Мінагрополітики «Про затвердження Критеріїв з визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для національної економіки в галузі сільського господарства в особливий період» від 21.02.2023 № 223, за яким раніше підприємства визначали важливими в цілях бронювання, втратить чинність. 

Людмила Герега

додаток

Як роботодавцю організувати працю працівників, якщо виробничі та офісні приміщення знищені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Держпраці йде з перевіркою: чекліст для кадровика

Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
10763

Право чоловіка на декретну відпустку

Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на «декрет» стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на «декретну» відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
8799

Зразок наказу про направлення працівників підприємства на медогляд

Щорічний медичний огляд працівників є важливою частиною забезпечення безпеки на робочому місці та дотримання вимог трудового законодавства. Медогляд дозволяє виявити потенційні проблеми зі здоров’ям у працівників, що можуть вплинути на їх працездатність або безпеку на роботі, а також захистити здоров’я колег. Усе про медичний огляд працівників та наказ про направлення працівників на медогляд — у статті.
21519

Наказ про роботу у вихідний день: зразок

Інколи трапляється, що для виконання, наприклад, невідкладних робіт, роботодавець залучає працівників до роботи у вихідний день. Як оформити наказ про залучення до роботи у вихідний день у 2026 році — у статті
106860

Калькулятор календарних днів у періоді

У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок. Відтак, у статті дізнаєтеся як використати калькулятор днів з дати, калькулятор місяців між датами та калькулятор днів дати за днем
9003

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді