Раз на 30 днів можна подати заяву зі списком працівників, бронювання яких потрібно анулювати
Як анулювати відстрочку
Порядок бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі — Порядок № 76) регламентує, що відстрочку анулюють, зокрема, у разі обґрунтованого подання керівника критично важливого підприємства засобами порталу Дія. Керівник може скористатися такою функцією не частіше ніж один раз на місяць (пп. 8 п. 31 Порядку № 76).
З 31 грудня 2024 року послуга доступна на порталі Дія.
Щоб анулювати бронювання, керівник підприємства або особа, яку він уповноважив, у каталозі послуг для бізнесу обирає розділ «Бронювання» та послугу «Анулювання бронювання працівників».
Подати заяву з даними про працівників на розбронювання можна після авторизації з електронним підписом юридичної особи.
Як і при бронюванні, заяву оформлюють за 4 кроки:
- Перевірте відомості про підприємство.
- Ознайомтеся з інформацію про кількість військовозобов’язаних, заброньованих та лімітом на бронювання.
- Вкажіть список працівників, яким потрібно анулювати бронювання.
- Перевірте заяву та підпишіть її електронним підписом.
Заяву опрацюють протягом доби. Повідомлення про результат анулювання бронювання зі статусами працівників: «анульовано», «не анульовано» надійде на електронну пошту та в розділ «Зверніть увагу» особистого кабінету на порталі Дія. Якщо бронювання не анулюють, — зазначать причину.
Статус бронювання зміниться у застосунку «Резерв+» працівника.
Додамо, що потреба анулювати бронювання є тільки тоді, коли строк дії відстрочки не закінчився та її не анулюють автоматично. При цьому, на відміну від норми підпункту 2 пункту 32 Порядку № 76, зазначати причину, з якої відстрочку анулюють, на порталі Дія не потрібно.
За потреби цього ж працівника можна забронювати знову після того, як його відстрочку анулювали.
files/2025/01/Bronyvannya.jpg
