Електронні направлення на ВЛК стануть доступними для військовозобов’язаних вже в січні 2025 року

Автор
експерт з трудового законодавства Експертус Кадри
Громадяни України зможуть самостійно отримувати електронне направлення на ВЛК у застосунку Резерв+

ВЛК для обмежено придатних

15 січня 2025 року Міноборони наказом внесло зміни до Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних силах України, затвердженого наказом Міноборони від 14.08.2008 № 402 (далі — Положення). Вони передбачають, що громадяни України зможуть самостійно створювати запит в мобільному застосунку Резерв+ та отримувати електронне направлення на медогляд, який проводить військово-лікарська комісія (далі — ВЛК). Тобто, щоб пройти ВЛК не обов’язково звертатися до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки за паперовим направленням. Людина зможе отримати його в Резерв+, прибути на ВЛК до закладу охорони здоров’я та пройти медогляд.

Також наказ регламентує діяльність експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, яка із 1 січня 2025 р. замінила медико-соціальну експертну комісію. Це узгодить процедуру направлення військовослужбовців на таке оцінювання з чинним законодавством.

Положення приведуть у відповідність до постанови КМУ «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи» від 15.11.2024 № 1338.

Текст наказу Міноборони ще не оприлюднило. 

За інформацією Міноборони

Головні зміни у трудовому законодавстві за 2024 рік

Статті за темою

Усі статті за темою

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
2500

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
5356

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді