Електронні направлення на ВЛК стануть доступними для військовозобов’язаних вже в січні 2025 року

3121

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Людмила Герега
експерт із трудового законодавства, Київ
Громадяни України зможуть самостійно отримувати електронне направлення на ВЛК у застосунку Резерв+

ВЛК для обмежено придатних

15 січня 2025 року Міноборони наказом внесло зміни до Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних силах України, затвердженого наказом Міноборони від 14.08.2008 № 402 (далі — Положення). Вони передбачають, що громадяни України зможуть самостійно створювати запит в мобільному застосунку Резерв+ та отримувати електронне направлення на медогляд, який проводить військово-лікарська комісія (далі — ВЛК). Тобто, щоб пройти ВЛК не обов’язково звертатися до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки за паперовим направленням. Людина зможе отримати його в Резерв+, прибути на ВЛК до закладу охорони здоров’я та пройти медогляд.

Також наказ регламентує діяльність експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, яка із 1 січня 2025 р. замінила медико-соціальну експертну комісію. Це узгодить процедуру направлення військовослужбовців на таке оцінювання з чинним законодавством.

Положення приведуть у відповідність до постанови КМУ «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи» від 15.11.2024 № 1338.

Текст наказу Міноборони ще не оприлюднило. 

Дізнайтеся

За інформацією Міноборони

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Не пропустіть жовтневі строки: військовий облік на підприємстві

Статті за темою

Усі статті за темою

Як оформити витяг зі штатного розпису

Щоб оформити витяг, керуйтеся нормами пункту 12 глави 11 розділу ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, що затвердив Мін’юст наказом від 18.06.2015 № 1000/5
27472

Штатний розпис 2027

Штатний розпис — один із основних документів, за допомогою якого роботодавець визначає структуру підприємства, перелік посад, кількість штатних одиниць та розміри посадових окладів. Його складають з урахуванням організаційної структури та фактичних потреб роботодавця. Форма штатного розпису на 2027 рік має врахувати зміни в законодавстві, новий розмір мінімальної заробітної плати та особливості оплати праці окремих категорій працівників. Усе про штатний розпис 2027 — у статті
172

Номенклатура справ 2027

Систематизація справ — основа діловодства. Щоб відслідкувати документи, визначити, які справи формувати протягом року, забезпечити швидкий пошук документів та встановити строки їх зберігання існує номенклатура справ. Номенклатура справ відділу кадрів на 2027 рік має бути заздалегідь підготовлена, адже з 1 січня 2027 року саме вона має бути орієнтиром для формування справ. Як має виглядати номенклатура справ 2027 року? Які особливості передбачає номенклатура для справ із військового обліку 2027 року? Відповіді на ці питання — у статті
3681

Розробка, укладення та виконання колективних договорів

Колективний договір залишається одним із ключових локальних нормативних актів роботодавця, який визначає взаємні права та обов'язки сторін трудових відносин. Саме він дозволяє врегулювати питання оплати праці, робочого часу, соціальних гарантій, додаткових відпусток, охорони праці та інших аспектів, які не суперечать законодавству. Незважаючи на те, що законодавство не зобов'язує кожного роботодавця укладати колективний договір, його наявність значно спрощує врегулювання багатьох кадрових процесів
21438

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді