Що робити страхувальнику, якщо новий працівник не знає, чи було оцифровано його трудову

В особистому кабінеті застрахованої особи на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду працівник може дати дозвіл новому роботодавцю на отримання витягу з електронної трудової книжки у пункті меню «Доступ до ЕТК» — додати страхувальника.
Тоді роботодавець зможе в особистому кабінеті сформувати витяг з електронної трудової книжки застрахованої особи.
Також працівник може самостійно сформувати витяг з трудової в особистому кабінеті застрахованої особи на вебпорталі Пенсійного фонду та передати його роботодавцю.
Проаналізувавши зміст витягу з електронної трудової книжки застрахованої особи можна зробити висновок, чи оцифрована паперова трудова книжка працівника.
За інформацією
Головного управління ПФУ в Чернівецькій області
Виявили, що трудової немає? З’ясуйте в працівника, чи не видавали йому трудову книжку та не зафіксували цей факт
Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
Запис про звільнення за власним бажанням в трудовій книжці повинен відображати точне формулювання законодавчої норми про звільнення з цієї причини. Які варіанти запису про звільнення за власним бажанням можуть бути та зразки таких записів, — у статті.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
За загальним правилом, зміна назви посади, зокрема і з метою приведення у відповідність до КП, кваліфікується як зміна істотних умов праці, про яку працівника в мирний час попереджають не пізніше ніж за два місяці, а в період дії воєнного стану хоча б за день. Виняток — уточнення назви посади.