Визначено правила надання відстрочки для здобувачів освіти та педагогічних працівників
КМУ оновило правила надання відстрочки від мобілізації для студентів і викладачів. Надання відстрочки студентам регламентує Законом України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» та Порядком проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 16 травня 2024 р. № 560 (далі — Порядок). Завдяки змінам у Порядку студенти професійно-технічних, фахових передвищих та вищих навчальних закладів, інтерни та докторанти отримують відстрочку на весь семестр (до 6 місяців), а науково-педагогічні працівники, які мають науковий ступінь, а також педагогічні працівники різних освітніх закладів — на навчальний рік.
Головна новація: здобувачам освіти більше не потрібно кожні три місяці підтверджувати статус у ТЦК. Інформація автоматично оновлюється через Єдину державну електронну базу освіти. Студенти можуть оформлювати відстрочку онлайн у додатку «Резерв+».
Міноборони також працює над спрощенням процедур для викладачів через інтеграцію реєстрів із МОН. Усі оновлення спрямовані на зменшення бюрократії та полегшення доступу до відстрочки.
За інформацією Міністерства оборони Укрраїни
Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
Що має врахувати кадровик, якщо працівник просить надати відпустку в умовах воєнного стану?
«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
