Різниця в оплаті суміснику лікарняного за рахунок роботодавця та ПФУ
Допомога по тимчасовій непрацездатності за рахунок коштів роботодавця виплачується працівникові і за основним місцем роботи, і за сумісництвом. Таку допомогу нараховують за перші п’ять днів лікарняного.
Допомога по тимчасовій непрацездатності за рахунок коштів Пенсійного фонду надається за основним місцем роботи або за місцем роботи за сумісництвом. Цю допомогу нараховують із шостого дня лікарняного.
За інформацією
Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці
Питання зарахування періоду навчання до страхового стажу залишається актуальним для багатьох працівників, особливо коли йдеться про розрахунок виплат за лікарняним листком. Чимало людей вважають, що роки, проведені в інституті, автоматично входять до стажу, однак на практиці це залежить від низки законодавчих нюансів і часу, коли саме відбувалося навчання. Чи входить до стажу навчання в інституті — у статті
Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
Як роботодавцю працювати з е-лікарняними
Підпишіться на 
