Роботодавець компенсує працю на умовах ненормованого робочого дня додатковою щорічною відпусткою тривалістю не більше 7 календарних днів згідно із ст. 8
Закону України «Про відпустки»
.
Конкретну тривалість додаткової відпустки встановлюють в колективному договорі згідно Рекомендацій щодо порядку надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці.
Тривалість такої відпустки встановлюють в залежності від виду робіт, професії чи посади. Якщо на підприємстві немає колективного договору, то це питання можна прописати в окремому нормативному документі. У тому числі право на відпустку за ненормований робочий день і її тривалість можна зафіксувати у трудовому договорі працівника.
Додаткова відпустка за ненормований робочий день належить до щорічних, тому на неї поширюються загальні правила перенесення та продовження відпусток, її можна поділити на частини, а невикористані дні можна використати пізніше або отримати компенсацію при звільненні.
За інформацією
Північно-Східного міжрегіонального управління Держпраці
Міністерства та інші центральні органи виконавчої влади за погодженням з відповідними галузевими профспілками можуть затверджувати орієнтовний перелік робіт професій і посад працівників з ненормованим робочим днем. Де знайти перелік посад з ненормованим робочим днем та як ним користуватися — у статті
Коли та кому можна встановити ненормований робочий час на підприємстві, як компенсується робота з ненормованим режимом робочого часу, — відповіді на ці та інші питання знайдете в статті
Графік роботи працівників, зразок якого підприємство визначає самостійно, визначає години і дні, коли працівники повинні виконувати свої обов’язки. Підприємство самостійно визначає, який графік роботи працівників діє у його межах. Як скласти графік роботи працівників таким чином, щоб він відповідав нормам закону та влаштовував усі сторони трудових відносин, — читайте у статті
Окрім щорічної основної відпустки, певним категоріям працівників встановлюються ще щорічна додаткова відпустка за ненормований робочий день. Кому надається ця відпустка, скільки днів триває відпустка за ненормований робочий день, чи можливо скористатися такою відпусткою під час воєнного стану, — детально в статті
Підпишіться на 
