Тривалість відпустки педпрацівників закладів дошкільної освіти складатиме 56 календарних днів
КМУ схвалив постанову «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 14 квітня 1997 р. № 346 і від 14 червня 2000 р. № 963» від 11.02. 2025 № 143.
Встановили тривалість щорічної основної відпустки 56 календарних днів усім педпрацівникам закладів дошкільної освіти (далі — ЗДО) та уточнили, яким саме науково-педагогічним працівникам надаватимуть відпустку такої ж тривалості.
Перелік посад педагогічних та науково-педагогічних працівників виклали в новій редакції, щоб привести їх у відповідність до законодавства. Зокрема, ввели посади:
- заступника керівника ЗДО з організації освітнього процесу;
- керівника / завідувача дошкільного підрозділу в інших закладах та установах;
- керівника /завідувача внутрішнього структурного підрозділу закладу загальної середньої освіти;
- заступника директора з наукового, мистецького, спортивного, військового спрямування закладу спеціалізованої освіти;
- асистента викладача та асистента майстра виробничого навчання.
Окрім того, врегулювали термінологію назв типів закладів освіти.
Відповідні зміни внесли до постанов КМУ:
- «Про затвердження Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам» від 14.04. 1997 р. № 346;
- «Про затвердження переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників» від 14.06. 2000 № 963.
У сучасному бізнес-середовищі компанії, які прагнуть досягти високих результатів, повинні не лише конкурувати за клієнтів, а й активно залучати та утримувати талановитих працівників. Однак у конкурентному світі здобуття кваліфікованих кадрів є не менш важливим завданням. Ось тут на допомогу приходить HR-бренд — стратегічний підхід до формування репутації компанії як роботодавця. Як створити та підтримувати позитивний імідж компанії — у статті.
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.