Тривалість відпустки педпрацівників закладів дошкільної освіти складатиме 56 календарних днів
КМУ схвалив постанову «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 14 квітня 1997 р. № 346 і від 14 червня 2000 р. № 963» від 11.02. 2025 № 143.
Встановили тривалість щорічної основної відпустки 56 календарних днів усім педпрацівникам закладів дошкільної освіти (далі — ЗДО) та уточнили, яким саме науково-педагогічним працівникам надаватимуть відпустку такої ж тривалості.
Перелік посад педагогічних та науково-педагогічних працівників виклали в новій редакції, щоб привести їх у відповідність до законодавства. Зокрема, ввели посади:
- заступника керівника ЗДО з організації освітнього процесу;
- керівника / завідувача дошкільного підрозділу в інших закладах та установах;
- керівника /завідувача внутрішнього структурного підрозділу закладу загальної середньої освіти;
- заступника директора з наукового, мистецького, спортивного, військового спрямування закладу спеціалізованої освіти;
- асистента викладача та асистента майстра виробничого навчання.
Окрім того, врегулювали термінологію назв типів закладів освіти.
Відповідні зміни внесли до постанов КМУ:
- «Про затвердження Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам» від 14.04. 1997 р. № 346;
- «Про затвердження переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників» від 14.06. 2000 № 963.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.