Податкова доповнила Реєстр електронних форм новим повідомленням про прийняття працівника на роботу

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
Проєкт нової форми у Реєстрі доступний для розробників

Повідомлення в податкову про прийняття на роботу

7 березня 2025 р. податкова оновила Реєстр електронних форм податкових документів (далі — Реєстр). В переліку з’явилось Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту (проєкт для розробників) у новому форматі. Після цього розробники почнуть додавати нову форму у програмне забезпечення для подання звітності до контролюючих органів.

Ідентифікатор форми:

  • для юридичних осіб — J3001005;
  • для фізичних осіб — F3001005.

Коли роботодавець подає повідомлення через програмне забезпечення, він використовує наявну форму звіту з переліку, що передбачає це забезпечення.

Тож допоки розробники оновлюють програмне забезпечення для подання звітності за новою формою, слід послуговуватись звичною формою, яка містяться у Реєстрі є з ідентифікаторами J3001004 та F3001004. Наявністю попередньої форми в Реєстрі податкова підтверджує, що наразі приймає її. Якщо передали повідомлення за попередньою формою і є друга квитанція про прийняття електронного документа — повідомлення подане без помилок.

Нагадаємо, КМУ постановою від 21.02.2025 № 184 виклав у новій редакції Додаток 1 «Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу / укладення гіг-контракту» до постанови КМУ від 17.06.2015 № 413. Форму повідомлення про прийняття на роботу доповнили інформацією про громадянство, щоб обліковувати працевлаштованих іноземців та осіб без громадянства.

Зміни до Закону Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Як ФОП прийняти працівника на роботу

Оформлення працівника на роботу фізичною особою-підприємцем (ФОП) в Україні має відбуватися відповідно до вимог трудового законодавства. Як ФОП прийняти працівника на роботу законно та швидко — у статті.
5762

Прийняття на роботу під час воєнного стану: що врахувати

Воєнний стан в Україні вплинув на всі сфери суспільного життя, зокрема й на ринок праці. На час воєнного стану пріоритет в трудовому законодавстві належить Закону № 2136. За яким договором приймати на роботу в умовах війни, кому можна встановлювати випробування, та як повідомити ДПС про прийняття нового працівника під час воєнного стану 2025, роз’яснюємо у статті.
34512

Повідомлення про прийняття працівника на роботу

Повідомлення про прийняття працівника на роботу є важливим документом, який підтверджує факт укладення трудового договору між роботодавцем і працівником. Повідомлення про прийняття на роботу служить для формалізації процесу найму та є важливою складовою кадрового обліку. У цій статті ми розглянемо особливості повідомлення в ДПС про прийняття на роботу, чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу по цпх (договори цивільно-правового характеру), яка форма повідомлення про прийняття на роботу, чи передбачено штраф за неподання повідомлення про прийняття на роботу.
156257

Скасовуюче повідомлення про прийняття на роботу: коли і як подавати

Часом обставини складаються так, що новоприйнятий працівник не вийшов на роботу. В такому випадку необхідно повідомити ДПС про анулювання повідомлення про прийняття на роботу. В які строки це необхідно зробити? Чи передбачена відповідальність за неподання скасовуючого повідомлення про прийняття на роботу?
38133

Виправлення помилки у повідомленні про прийняття на роботу

Працівника допускають до роботи лише після, зокрема ДФС про прийняття працівника на роботу. Під час заповнення повідомлення про прийняття на роботу з тих чи тих причин можна припуститися помилки. А чи можна та як її виправити?
10307

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді