КМУ оприлюднив нову форму повідомлення про прийняття працівника на роботу

Автор
експерт з трудового законодавства Експертус Кадри
Її затвердила постанова КМУ від 21.02.2025 № 184

КМУ постановою «Про внесення змін у додаток 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 р. № 413» від 21.02.2025 № 184 виклав у новій редакції Додаток 1 «Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу / укладення гіг-контракту». Його затвердила постанова КМУ «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу / укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником» від 17.06.2015 № 413.

Нагадаємо, форму повідомлення про прийняття на роботу доповнили інформацією про громадянство з метою обліку працевлаштованих іноземців та осіб без громадянства.

В електронному вигляді за новою формою подаватимемо повідомлення про прийняття працівника на роботу, коли податкова оновить Реєстр форм електронних документів. Тому наразі подавати повідомлення слід за попередньою, діючою формою.

За інформацією КМУ

Зміни у законодавстві щодо працівників з інвалідністю

Статті за темою

Усі статті за темою

Оформлення наказу про прийом за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів

Кадровики зазначають у наказах про прийняття на час відпустки з вагітності та пологів, що приймають працівника тимчасово. Але це помилка. В наказі необхідно вказати вид трудового договору на час такої відпустки: строковий трудовий договір
29552

Як прийняти на роботу: зразок наказу

Наказ про прийняття на роботу можна оформити двома способами. Бланк документа та зразок наказу про прийняття на роботу з випробувальним терміном ми підготували у статті.
252076

Дистанційна робота: особливості оформлення

Дистанційна робота набула нового значення, адже в умовах воєнного стану стала одним із правомірних механізмів продовження бізнесу. Що ж таке дистанційна робота та як правильно оформити дистанційну роботу? Які особливості має дистанційна робота в умовах війни? Відповіді на усі питання — у статті.
53108

Звільнення з роботи і прийняття на нове місце у той самий день

Розгляньмо ситуацію: наказ про звільнення з роботи видали 16.01.2025. Запис про звільнення до трудової книжки внесли 17.01.2025. Чи правомірним буде прийняття на роботу того самого дня, коли внесено запис про звільнення — 17.01.2025?
22036

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді