Підпишіться на Рішення про призначення страхової виплати за лікарняним приймає роботодавець або уповноважені ним особи згідно з ч. 3 статті 22 Закону України від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».
Страхові виплати та оплата перших 5 днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця здійснюються на підставі лікарняного та довідки про середню зарплату за основним місцем роботи. Якщо особа працює на кількох роботах за сумісництвом, додатково додаються довідки про середню заробітну плату за місцями роботи за сумісництвом.
Лікарняні сумісникам із 4 квітня 2025 року
В особистому кабінеті страхувальника на вебпорталі Пенсійного фонду відобразиться електронна копія лікарняного, сформованого щодо сумісника. Відрізнити електронний лікарняний основного працівника від е-лікарняного сумісника можна за його унікальним номером. До номера лікарняного буде додано порядковий номер цифрової копії.
Роботодавець сумісника не має права оплачувати оригінал паперового лікарняного або оригінал електронного лікарняного, тобто електронний лікарняний, який не має у своєму унікальному номері додаткового символу після крапки. Адже це свідчить про те, що з сумісником неправильно оформлені трудові відносини.
Бути в курсі змін у трудовому законодавстві, обмінюватися досвідом із колегами та отримувати готові рішення для кадрової роботи – усе це можливо в нашому кадровому каналі Messenger у Facebook!
Сумарна зарплата, з якої розраховуються виплати, не може перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску.
У 2024 максимальна величина бази нарахування єдиного внеску на місяць дорівнювала 15-ти розмірам мінімальної заробітної плати, тобто 120 000 грн, а у 2025 році максимальний розмір збільшили до 20-ти розмірів мінімальної заробітної плати, тобто 160 000 грн.
Для того щоб отримати кошти на фінансування, потрібно створити та подати до ПФУ заяву-розрахунок. До заяви-розрахунку необхідно прикріпити скан-копію довідки про доходи з основного місця роботи сумісника та рішення роботодавця або уповноважених ним осіб про призначення страхової виплати. Протягом 3-х робочих днів ПФУ буде розглянуто та профінансовано заяву-розрахунок.
За інформацією
