Які зміни в трудовому законодавстві готує Комітет з питань соцполітики та захисту прав ветеранів

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Комітет пропонує ухвалити Закон, що замінить Класифікатор професій та доопрацьовує низку важливих законопроєктів

19 березня 2025 року Комітет ВРУ з питань соцполітики та захисту прав ветеранів (далі Комітет) провів чергове засідання, на якому:

  • ухвалив рішення створити робочу групу, щоб доопрацювати до другого читання проєкт закону України «Про внесення змін до статей 7 та 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 11.12.2024 №12255-1;
  • обговорив проєкт Закону України «Про внесення змін до статті 16 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо проведення перевірок у частині вчинення мобінгу» від 28.02.2024 № 11044 та вирішив, що робочі групи продовжать роботу, щоб його доопрацювати до другого читання;
  • розглянув проєкт Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення національної системи кваліфікації відповідно до актуальних потреб ринку праці та інших питань» від 21.08.2023 № 9630 (далі Законопроєкт № 9630) та прийняв рішення схвалити текст порівняльної таблиці до нього з пропозиціями і поправками народних депутатів України, за які проголосували на засіданні. Також Комітет рекомендував ВРУ прийняти його у другому читанні та в цілому.

Реалізація положень Законопроєкту № 9630:

  • пришвидшить розвиток та вдосконалить систему кваліфікацій;
  • сприятиме розробці профстандартів на сучасні професії;
  • впорядкує інформацію про професійні кваліфікації;
  • усуне морально застарілі та занадто бюрократизовані процедури на ринку праці.

Коли Нацагентству кваліфікацій нададуть повноваження створювати та вести Єдиний реєстр кваліфікацій Класифікатор професій, це сприятиме ефективному виконанню завдань у сфері кваліфікацій, що стоять перед державою, та реалізації цих завдань узгоджено із потребами сучасного ринку праці.

За інформацією ВРУ

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
128970

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
22632

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8195

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
516

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
594

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді