ВРУ взяла за основу законопроєкт щодо правовідносини сторін, які призупинили дію трудового договору

12 березня 2025 р. ВРУ на пленарному засіданні ухвалила за основу проєкт Закону України «Про внесення змін до статей 7 та 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 11.12.2024 № 12255-1 (далі — Законопроєкт № 12255-1).

Депутати планують ліквідувати прогалини в правовому регулюванні відносин між роботодавцями та працівниками, з якими призупинили трудовий договір, втратили зв’язок та які знаходяться на тимчасово окупованій території. Детально про норми, які містить Законопроєкт № 12255-1 у новині — Правовідносини сторін, які призупинили дію трудового договору, планують врегулювати, — законопроєкт.

Законопроєкт № 12255-1, зокрема передбачає особливості обміну документами, організації кадрового діловодства та архівного зберігання документів на усіх підприємствах, які розташовані не лише на територіях активних бойових дій, але й на територіях можливих бойових дій, обов’язок роботодавця, у разі припинення призупиненого трудового договору, провести розрахунок із працівником, а також видати трудову книжку (за наявності) не пізніше наступного робочого дня після письмової вимоги звільненого працівника.

За інформацією ВРУ