Уряд підтримав реформу профтехосвіти

1582

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Матійко
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
Систему профтехосвіти удосконалять відповідно до потреб ринку праці

Рівні освіти

21 березня 2025 р. Уряд схвалив проєкт Закону України «Про професійну освіту» від 14.03.2025 № 13107 (далі — Законопроєкт № 13107).

Про це повідомив постійний представник КМУ у ВРУ Тарас Мельничук.

Законопроєкт № 13107 створить уніфіковану систему професійної освіти, яка відповідає сучасним викликам та потребам, сформує підґрунтя, щоб ефективно розмежувати повноваження у сфері управління та забезпечити фінансування системи. А також підвищить рівень управлінської культури керівників закладів, створить модель ефективного розподілу повноважень органів управління закладом професійної освіти, органів виконавчої влади, місцевого самоврядування.

Серед іншого, Законопроєкт № 13107:

  • запровадить один рівень професійної освіти;
  • створить єдиного типу закладів для здобуття професійної освіти — професійні коледжі;
  • зменшить бюрократичні процедури ліцензування та скасує атестацію закладів професійної освіти;
  • запровадить рамковий Державний стандарт та відмінить освітні стандарти для кожної професійної кваліфікації;
  • розмежує професійну освіту та професійне навчання.
Актуально

Докладно про Законопроєкт № 13107 у новині — У ВРУ зареєстрували законопроєкт, який реформує профтехосвіту.

За інформацією телеграм-каналу Тараса Мельничука

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
20

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
225

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
541310

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
69091

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
402

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді