У ВРУ зареєстрували законопроєкт, який реформує профтехосвіту

Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
Планують запровадити нову термінологію та ефективну систему управління та фінансування

Трудові відносини з іноземцем

14 березня 2025 р. у ВРУ зареєстрували проєкт Закону України «Про професійну освіту» № 13107 (далі — Законопроєкт № 13107). Його розробили, щоб встановити нові правові засади функціонування всієї системи професійної освіти. 

Народні депутати вважають, що документ дозволить вирішити певну кількість реальних проблем в системі професійної освіти. А також забезпечить подальший розвиток системи професійної освіти з урахуванням сучасних вимог і потреб усіх заінтересованих сторін. 

Законопроєкт № 13107, зокрема, передбачає:  

  • нову термінологію, щоб привести у відповідність до базового Закону України «Про освіту» від 05.09.2017 № 2145-VIII (далі Закон про освіту) та підвищити престижність здобуття професійної освіти, зокрема:
    • «професійна освіта» замість «професійно-технічна освіта»;
    • «заклад професійної освіти» замість «закладу професійно-технічної освіти»;
    • «студент» замість «учня»;
    • заміна 17 типів закладів професійно-технічної освіти одним основним типом «професійний коледж» і декількома специфічними типами;
    • назву освітньої кваліфікації «фаховий спеціаліст» («диплом фахового спеціаліста») у сфері професійної освіти замість терміну «кваліфікований робітник» (диплом кваліфікованого робітника);
  • нову систему фінансування закладів професійної освіти:
    • запровадять нову субвенцію з держбюджету місцевим бюджетам, яку спрямують на оплату праці з нарахуваннями педпрацівників, крім тих, які отримують зарплату за рахунок освітньої субвенції;

    • збережуть дві субвенції, що передбачені Законом про освіту: на державну підтримку особам з особливими освітніми потребами та на підвищення професійної кваліфікації педпрацівників закладів професійної освіти;

    • утримуватимуть матеріально-технічну базу комунальних закладів професійної освіти за рахунок засновника / місцевих бюджетів; 

  • автономію закладів професійної освіти:

    • укладатимуть правила прийому до закладів професійної освіти самостійно;

    • готуватимуть власні освітні і навчальні програми, програми неформальної освіти;

    • визначатимуть куди спрямовувати зароблені ними кошти, але не менше 70% щоб оновити приміщення, придбати обладнання, витратні матеріали тощо і до 30% щоб заохотити працівників і студентів; 

    • скорочений робочий час педпрацівників 36 годин на тиждень та запроваджує строкові трудові договори для керівника і педпрацівників закладів професійної освіти;

    • нову процедуру, як обиратимуть та призначатимуть керівників закладів професійної освіти;

    • співпрацю закладів професійної освіти з роботодавцями та розширює і деталізує механізми державно-приватного партнерства тощо. 

    Також Законопроєкт містить 19 пунктів перехідних положень та зміни до 27 законодавчих актів, зокрема кодексів. Це свідчить, що систему професійної освіти ґрунтовно реформують.

    За інформацією ВРУ

    Як провести скорочення чисельності та штату

    Статті за темою

    Усі статті за темою

    День кадровика в Україні

    У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
    5360

    Реформа системи встановлення інвалідності в дії: що потрібно знати роботодавцю

    З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
    803

    Калькулятор днів відпустки

    Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
    529386

    Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

    Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
    123494

    Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

    Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
    341

    Гарячі запитання

    Усі питання і відповіді