Почала працювати електронна система рейтингового розподілу в інтернатуру

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Перший розподіл в системі відбудеться 17 березня 2025 року

Почала працювати електронна система рейтингового розподілу в інтернатуру

В Україні розпочала роботу електронна система рейтингового розподілу в інтернатуру, що дозволить автоматизувати процес розподілу магістрів за медичними й фармацевтичними спеціальностями. Завдяки системі здійснюватиметься електронний супровід усього процесу підготовки в інтернатурі: від вступу і до завершення та формування сертифіката лікаря-спеціаліста й фармацевта-спеціаліста.

Система збиратиме та аналізуватиме успішність випускників закладів вищої освіти, проводитиме автоматизований рейтинговий розподіл в інтернатуру, збиратиме та зберігатиме дані про інтернів, які проходять підготовку в інтернатурі та формуватиме електронні документи щодо її проходження.

Система виключає можливість зовнішнього втручання у процес рейтингового розподілу до інтернатури та впливу на його результати та інтегрована до єдиного порталу вакансій у закладах охорони здоров'я.

Цьогоріч розподіл в інтернатуру відбуватиметься серед усіх випускників закладів вищої медичної і фармацевтичної освіти з урахуванням автоматизованого розрахунку рейтингового балу. Випускник-медик вперше зможе обрати бажане місце за спеціальністю з усіх наданих місць для державного розподілу в межах країни. 

Перший розподіл в системі відбудеться 17 березня 2025 року для випускників зі спеціальності «Технології медичної діагностики та лікування», які беруть участь у розподілі для проходження інтернатури за спеціальністю «Лабораторна діагностика, вірусологія, мікробіологія». Основний розподіл відбудеться у червні-липні. 

Користуватися системою зможуть:

  • магістри за спеціальностями «Стоматологія», «Медицина», «Технології медичної діагностики та лікування», «Медична психологія», «Фармація», «Педіатрія», які беруть участь у розподілі в інтернатуру; 
  • лікарі-інтерни та фармацевти-інтерни; 
  • представники закладів охорони здоров’я та закладів вищої освіти; 
  • представники Міністерства охорони здоров’я України та Національної служби здоров’я України; 
  • представники департаментів охорони здоров’я державних адміністрацій; 
  • представники інших державних органів, НАН України, НАМН України, до сфери управління яких належать заклад охорони здоров’я. 

Впровадження системи дозволить автоматизувати процеси:

  • реєстрації  випускників і подання заявок на навчання в інтернатурі;
  • реєстрації представників закладів охорони здоров’я, внесення загальних даних та іншої інформації про заклад;
  • реєстрації представників закладів вищої освіти, внесення інформації про успішність випускників, подання заявок на здійснення освітньої підготовки випускників;
  • формування переліку доступних вакансій у медзакладах;
  • формування переліку доступних закладів вищої освіти;
  • визначення обсягів підготовки інтернів коштом державного бюджету за спеціальностями;
  • формування рейтингу випускників;
  • здійснення рейтингового розподілу випускників;
  • обліку  закладів охорони здоров’я, закладів охорони здоров’я та інтернів.

За інформацією МОЗ

додаток

Зміни у лімітах на бронювання у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42184

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11977

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
5024

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
2032

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
6010

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді