Як співвідноситимуть ранги службовців місцевого самоврядування з іншими рангами, військовими та спецзваннями

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
НАДС розробило документ, який встановлює співвідношення, щоб присвоїти відповідний ранг

СПО об’єднань профспілок України оприлюднив на своєму сайті проєкт постанови КМУ «Про затвердження співвідношення між рангами службовців місцевого самоврядування і рангами державних службовців, дипломатичними рангами, військовими званнями, спеціальними званнями» (далі Проєкт). Розробник документа —  НАДС.

Проєкт розробили, щоб забезпечити реалізацію Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 02.05.2023 № 3077-ІХ. Він набере чинності через шість місяців з дня, коли його опублікують, але не раніше ніж через 6 місяців з дня, коли припинять чи скасують воєнний стан.

Воєнний стан — дати, тривалість, підстави

Проєкт містить співвідношення між рангами службовців місцевого самоврядування та:

  • рангами держслужбовців;
  • дипломатичними рангами;
  • військовими званнями (армійськими, корабельними), а також військовослужбовців Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України;
  • спецзваннями працівників органів внутрішніх справ та осіб рядового і начальницького складу Державної кримінально-виконавчої служби України, цивільного захисту;
  • спецзваннями поліцейських, співробітників Служби судової охорони, осіб начальницького складу НАБУ, БЕБ, осіб рядового і начальницького складу ДБР;
  • спецзваннями посадових осіб митних, податкових органів, осіб начальницького та рядового складу податкової міліції;
  • класними чинами працівників органів прокуратури.

Обговорення Проєкту триватиме до 21 березня.

За інформацією СПО обєднань профспілок

додаток

Як роботодавцю організувати працю працівників, якщо виробничі та офісні приміщення знищені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11822

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2194

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26479

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92539

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді