Профстандарт майстра готельного обслуговування планують удосконалити

53
Теми:
Кваліфікаційні характеристики професій працівників ... всі
Автор
Тетяна Фіало
експерт з трудового законодавства Експертус Кадри
Його оновлять, щоб забезпечити актуальність та відповідність сучасним потребам

Професійні стандарти в кадровій роботі

СПО об’єднань профспілок на сайті оприлюднив проєкт професійного стандарту «Майстер готельного обслуговування» (далі — Профстандарт). Розробник — Асоціація готельних об’єднань та готелів міст України планує внести зміни в діючий Профстандарт, який Мінекономіки затвердило наказом від 28.09.2021 № 621-21.

Читайте також

Мета діяльності майстра готельного обслуговування (код КП 5129) — організація надання послуг  в закладах тимчасового розміщення.

Розробник планує:

  • доповнити Профстандарт переліком та описом трудових функцій та компетентностей та їх розподілом за професійними кваліфікаціями;
  • уточнити документи, що підтверджують професійну кваліфікацію особи;
  • визначити умови здобуття професійної кваліфікації та професійного розвитку.

Профстандарт передбачатиме, як і раніше професійну кваліфікацію майстра готельного обслуговування згідно з Національною рамкою кваліфікацій (НРК) — 4 рівень НРК.

За інформацією СПО об’єднань профспілок

 

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників: перелік випусків

Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників — це систематизований за видами економічної діяльності збірник описів професій, які наведено у Класифікаторі професій.
182994

Професійний стандарт кухаря

Професійний стандарт кухаря, розроблений у 2015 році з ініціативи роботодавців, професійних об’єднань та профільних навчальних закладів.
6877

Професійні стандарти в Україні

Із 1 січня 2017 року термін «професійний стандарт» з’явився в Кодексі законів про працю України та Законі «Про оплату праці». Наприкінці травня Уряд ухвалив Порядок розроблення та затвердження професійних стандартів. Розберімося, навіщо вони та як стосуються кадрової практики.
12083

Використання кваліфікаційних характеристик професій працівників при складанні штатного розпису

При розробленні штатного розпису, під час приведення кадрових документів у відповідність до Класифікатора професій, кадрова служба повинна враховувати завдання, обов’язки, кваліфікаційні вимоги, визначені для різних професій. Необхідну інформацію можна отримати з кваліфікаційних характеристик, що містяться у Випусках Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (ДКХП).
12205

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді