Мінекономіки затвердило нові профстандарти

Мінекономіки затвердило професійні стандарти:

• «Апаратник з приготування хімреагентів» (наказ Мінекономіки від 28.09.2021 № 619-21);
• «Керівник (директор) закладу дошкільної освіти» (наказ Мінекономіки від 28.09.2021 № 620-21);
• «Майстер готельного обслуговування» (наказ Мінекономіки від 28.09.2021 № 621-21).

Професійні стандарти в кадровій роботі

Професійні стандарти містять:

1. загальні відомості:
2. • основну мету професійної діяльності;
   • назву виду економічної діяльності, секції, розділу, групи та класу економічної діяльності та код згідно з Національним класифікатором України ДК 009:2010 «Класифікація видів економічної діяльності»;
   • назву виду професійної діяльності та її код згідно з Національним класифікатором України ДК 003:2010 «Класифікатор професії» ;
   • назву професії (професійної назви роботи) та її код згідно з Національним класифікатором України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» ;
   • професійну кваліфікацію;
   • вимоги до державної сертифікації (за потреби);
   • місце професії (посади, професійної назви роботи) в організаційно-виробничій структурі підприємства;
   • умови праці;
   • засоби індивідуального захисту;
   • умови допуску до роботи за професією;
   • документи, що підтверджують професійну та освітню кваліфікацію, її віднесення до рівня Національної рамки кваліфікацій (НРК);
3. інформацію про навчання та професійний розвиток;
4. нормативно-правову базу, що регулює професійну діяльність;
5. загальні компетентності;
6. перелік трудових функцій, професійних компетентностей;
7. опис трудових функцій;
8. дані щодо розроблення та затвердження профстандарту.

Професійний стандарт «Керівника (директора) закладу дошкільної освіти» визначає основну мету його професійної діяльності — управління закладом дошкільної освіти та організація освітнього процесу.

Як працювати з Класифікатором професій

Згідно з Національним класифікатором України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» назва професії та її код — «Керівник (директор) закладу дошкільної освіти» (код КП 1210.1) .

Назви типових посад:

• керівник закладу дошкільної освіти;
• директор закладу дошкільної освіти.

Керівник очолює і безпосередньо керує закладом дошкільної освіти. Підпорядковується засновнику або уповноваженому ним органу.

Керівника закладу дошкільної освіти допускають до роботи за наявності:

• документа про вищу освіту ступеня не нижче магістра за спеціальністю Освіта / Педагогіка — для керівників державних та комунальних закладів, або за спеціальностями інших галузей знань — для керівників приватних, корпоративних закладів дошкільної освіти;
• особистої медкнижки.

Керівником закладу дошкільної освіти може бути громадянин України, який вільно володіє державною мовою, має вищу освіту, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше 3 років (крім керівників приватних, корпоративних закладів освіти), організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я, який не перешкоджає виконувати професійні обов’язки, а також не має судимостей.

Наступного разу затверджені профстандарти переглядатимуть у 2026 році.

Олена Петровська

експерт Експертус Кадри

За матеріалами Мінекономіки

Кадровий документообіг

Навчання у Вищій Школі Кадровика відбувається дистанційно. Не потрібно їздити на заняття, відвідувати лекції або семінари. Вища Школа Кадровика працює 7 днів на тиждень та 24 години на добу - навіть у вихідні та святкові дні

Спробувати

⚡ ТОП-5 консультацій ⚡

• Класифікатор професій
• Відсторонення невакцинованого працівника
• Зразок оформлення наказу за ДСТУ 4163:2020
• Звіт про квоту 2022
• Трудовий договір