Розпочинається збір даних про кількісний та якісний склад держслужбовців

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Інформацію для Звіту КСДС за І квартал 2025 року необхідно подати до 13 квітня

Стартує збір даних про кількісний та якісний склад державних службовців. Інформацію необхідно подати до 13 квітня 2025 року (станом на 31 березня 2025 року) через вебпортал відповідно до наказу НАДС «Про затвердження форми звітності» Звіт про кількісний та якісний склад державних службовців» та Інструкції щодо її заповнення» (від 21.03.2023 № 40-23), що зареєстрований у Міністерстві юстиції України 28.03.2023 за № 533/39589.

Які кадрові звіти складати у 2025 році

Відповідальні особи за подання звітної інформації складають звіт та подають для узагальнення до державного органу вищого рівня.

За інформацією НАДС

додаток

Зміни у лімітах на бронювання у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Обчислення стажу державної служби

При прийнятті особи на державну службу їй обчислюють стаж державної служби. Цей стаж дає право на встановлення державному службовцю надбавки за вислугу років, надання додаткової оплачуваної відпустки
60665

Особова картка державного службовця

НАДС востаннє змінювало форму особової картки державного службовця у червні 2020 року. Однак особова картка держслужбовця, нова форма якої міститься у статті, до цього часу викликає низку питань. Як заповнювати особову картку держслужбовця? Що має містити заповнена особова картка державного службовця? Відповіді шукайте у статті.
56829

Зразок написання автобіографії

Автобіографія — це документ-життєпис, який особа складає сама про себе. Як правильно написати автобіографію? У якій послідовності? Дізнайтеся зі статті. У пригоді стане бланк автобіографії та зразок написання для держслужбовця
718698

Присвоєння рангу при прийнятті на державну службу

Закон України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII (далі — Закон № 889) передбачає такі поняття, як «категорії посад державної служби» та «ранги державних службовців». Насправді, таке нормативно-правове закріплення є досить позитивним досвідом, адже дозволяє не тільки розмежовувати рівень відповідальності різних посадовців, але і сприяє тенденції просування по службі
93301

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді