Перевірки обґрунтованості видачі лікарняних здійснюють посадові особи територіального органу ПФУ або уповноважені лікарі, перелік яких затверджується правлінням Пенсійного фонду України. Звернення роботодавець повинен надати у письмовому вигляді.
Підставами для проведення перевірки лікарняних є:
- виявлення невідповідностей в результаті проведення моніторингу електронного реєстру лікарняних з використанням автоматизованої системи ПФУ;
- повідомлення від Нацслужби здоров’я про виявлення невідповідностей за результатами перевірки даних в електронній системі охорони здоров’я;
- звернення застрахованої особи щодо обґрунтованості лікарняного, що їй видали;
- запити правоохоронних органів та рішення суду.
- Результати перевірки лікарняного зазначаються у довідці про перевірку обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності.
Довідку надсилають суб’єкту звернення та безпосередньо керівнику підприємства рекомендованим листом з повідомленням про вручення або за допомогою електронного зв’язку протягом трьох робочих днів з дати формування довідки.
За інформацією
Головного управління ПФУ в Чернігівській області
Облік робочого часу є основою для правильного нарахування заробітної плати, лікарняних та інших виплат працівникам. Особливої уваги потребує відображення періодів тимчасової непрацездатності, адже помилки у табелі можуть призвести до неправильних нарахувань або претензій з боку контролюючих органів. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.
Питання зарахування періоду навчання до страхового стажу залишається актуальним для багатьох працівників, особливо коли йдеться про розрахунок виплат за лікарняним листком. Чимало людей вважають, що роки, проведені в інституті, автоматично входять до стажу, однак на практиці це залежить від низки законодавчих нюансів і часу, коли саме відбувалося навчання. Чи входить до стажу навчання в інституті — у статті
Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
Підпишіться на 
