За яких підстав можна перевірити обґрунтованість видачі лікарняного

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Як і до кого звернутись роботодавцю з приводу перевірки

За яких підстав можна перевірити обґрунтованість видачі лікарняного

Перевірки обґрунтованості видачі лікарняних здійснюють посадові особи територіального органу ПФУ або уповноважені лікарі, перелік яких затверджується правлінням Пенсійного фонду України. Звернення роботодавець повинен надати у письмовому вигляді. 

Підставами для проведення перевірки лікарняних є:

  • виявлення невідповідностей в результаті проведення моніторингу електронного реєстру лікарняних з використанням автоматизованої системи ПФУ;
  • повідомлення від Нацслужби здоров’я про виявлення невідповідностей за результатами перевірки даних в електронній системі охорони здоров’я;
  • звернення застрахованої особи щодо обґрунтованості лікарняного, що їй видали;
  • запити правоохоронних органів та рішення суду.
  • Результати перевірки лікарняного зазначаються у довідці про перевірку обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності. 

Довідку надсилають суб’єкту звернення та безпосередньо керівнику підприємства рекомендованим листом з повідомленням про вручення або за допомогою електронного зв’язку протягом трьох робочих днів з дати формування довідки.

За інформацією

Головного управління ПФУ в Чернігівській області

додаток

Чи можна прийняти на роботу жінку з медичною освітою, яка не перебуває на військовому обліку

Статті за темою

Усі статті за темою

Електронні лікарняні

Система електронних лікарняних в Україні суттєво змінила підхід до підтвердження стану тимчасова непрацездатність та отримання допомоги з тимчасової непрацездатності. Замість паперових документів, таких як лікарняний листок або лікарняний лист, дедалі частіше використовується е-лікарняний. Як перевірити лікарняний та як відкрити лікарняний онлайн? Як працює е-реєстр лікарняних? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення лікарняного листа — у статті
499292

Лікарняний під час відпустки

Лікарняні під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
126973

Максимальний термін перебування на лікарняному при різних захворюваннях

Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
218774

Лікарняний по догляду за дитиною: умови надання й оплата

Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
133964

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді