Яка тривалість додаткової відпустки одинокої матері з трьома дітьми
Якщо працівниця має трьох неповнолітніх дітей та розлучилася у поточному році, вона має право на додаткові відпустки за підставами «одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років» і «одинока мати» тривалістю 17 календарних днів згідно із ст. 19 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки».
Як надавати додаткову відпустку на дітей
Якщо працівниця не зможе документально підтвердити своє право на відпустку, роботодавець може відмовити в наданні цієї відпустки.
За інформацією ФПСУ
Затвердженої (унормованої) форми повідомлення не існує. Тому радимо скористатися нашим зразком
Працівник, який навчається заочно, приніс довідку-виклик на сесію. Який порядок надання відпустки у зв’язку з навчанням та чи є обмеження в наданні навчальних відпусток під час воєнного стану? Детально про навчальні відпустки і їх тривалість — у статті зі зразками заяви, наказу та довідки-виклику
Законодавство про відпустки в Україні передбачає надання щорічно додаткової оплачуваної відпустки працівникам із дітьми
Наприкінці кожного року підприємства затверджують графік відпусток працівникам. Іноді у працівників виникає необхідність використати відпустку поза графіком. Щоб це реалізувати, зокрема, — працівник має написати заяву про перенесення відпустки на інший період.
Для працівників, які виховують неповнолітніх дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А І групи, законодавство гарантує право на соціальну відпустку.
