Самовіддана й натхненна праця напряму «Експертус Кадри» не залишилась непоміченою
Самовіддана й натхненна праця напряму «Експертус Кадри» не залишилась непоміченою.
За плідну роботу з поширення серед фахівців кадрової справи знань у сфері військового обліку та виконання військового обов’язку громадянами України експерти напряму «Експертус Кадри» нагороджені грамотою військового комісара Дніпровського районного у м. Києві військового комісаріату.
Публічні лекції Юлії ВИДИБОРЕЦЬ, головного експерта Об’єднаної кадрової редакції тематичного напряму «Експертус Кадри», та Ірини ІВАНЧЕНКО, керівника тематичного напряму «Експертус Кадри», прослухали понад 7 тис. спеціалістів кадрових служб у Харкові, Одесі, Києві, Львові, Полтаві, Вінниці, Дніпропетровську, Івано-Франківську та інших містах України.
Взаємодія з військовими комісаріатами, вручення повісток, гарантії працівникам, призваним на військову службу, особливості правовідносин з працівниками, що уклали контракт на проходження військової служби, — ці та багато інших питань докладно висвітлили наші експерти, які на сьогодні, без сумніву, є найдосвідченішими спеціалістами з питань військового обліку та трудових відносин з працівниками, що виконують військовий обов’язок.
Вітаємо колег!
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
